董事会可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项（）

有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权。---法律合规部（） 总经理可以决定聘任或者解除应由董事会聘任或者解聘以外的高级管理人员（） 经理由董事会聘任或者解聘。公司的监事不得兼任经理的职务。() 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。（） 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。(　　) 由于股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，因而董事会的成员不得兼任经理。（ ） 下列属于有限责任公司经理职权的有( )。Ⅰ．组织实施公司年度经营计划和投资方案Ⅱ．提请聘任或者解聘公司副经理Ⅲ．决定公司财务负责人的报酬Ⅳ．组织实施董事会决议 下列属于有限责任公司经理职权的有（）。<br/>Ⅰ．组织实施公司年度经营计划和投资方案Ⅱ．提请聘任或者解聘公司副经理<br/>Ⅲ．决定公司财务负责人的报酬Ⅳ．组织实施董事会决议 有限责任公司的经理由股东会决定聘任或者解聘。（） （2016年真题）下列属于有限责任公司经理职权的有（　　）。Ⅰ．组织实施公司年度经营计划和投资方案Ⅱ．提请聘任或者解聘公司副经理Ⅲ．决定公司财务负责人的报酬Ⅳ．组织实施董事会决议 公司法规定，有限责任公司可以设经理，由()决定聘任或者解聘。 决定有限责任公司董事报酬的事项属于董事会的职权。() 经理应该列席董事会会议，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。 本行内部审计部门负责人的聘任、解聘及其报酬事项和奖惩事项由__决定（） 我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。 基金管理人董事会对公司的合规管理承担最终责任，履行相应合规职责，包括（）等。Ⅰ.决定公司合规管理部门的设置及其职能Ⅱ.根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项Ⅲ.审议批准合规政策，监督合规政策的实施，并对实施情况进行年度评估Ⅳ.保证合规负责人独立与董事会、董事会相关委员会，如审计委员会或者其他专业委员会沟通 股东选举董事会，由董事会行使经营决策权，并聘任专业经理人员来管理公司的日常经营活动。由此而在股东、董事会、经理层之间产生了(    )关系。 经理层是公司的执行机构，依法由聘任或解聘，接受董事会管理和监督（） 督察长由总经理提名，董事会聘任，并应经全体独立董事同意。 （ ） 农村合作银行未经行长提名，董事会不得直接聘任或解聘（）