素质测评的原则指的是（）

员工素质测评的主要原则包括（　　）。 员工素质测评的主要原则包括（　　）。 素质测评的（）原则，即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确，在允许的误差范围之内，这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。 素质测评的（）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。 人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。 论述素质测评工具组合设计的原则、程序。 (2015.10简35)简述人员素质测评的原则。 员工素质测评的主要原则是什么？ （2015.10简35）简述人员素质测评的原则 学生综合素质记实量化测评的内容包括品德素质测评、知识水平测评、身体素质测评和测评四个方面 选拔性素质测评是一种以（）为目的的素质测评。 什么是罪犯劳动素质测评？怎样测评？ 进行人员素质测评时应遵循的原则是（） 简述人员素质测评的含义及应遵循的原则。 简述人员素质测评的含义及应遵循的原则 下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（） 人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。 素质测评 “素质测评目标体系”是指有内在联系的一系列素质测评（）？ 以了解素质现状或素质开发问题为目的的人员测评是（）测评