单选题

下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是()

A. 全面测评与择优开发
B. 分项诊断与综合开发
C. 自我测评与他人激励
D. 相互比较与职业发展

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单选题
下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是()
A.全面测评与择优开发 B.分项诊断与综合开发 C.自我测评与他人激励 D.相互比较与职业发展
答案
单选题
下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()
A.人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量 B.人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量 C.人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量 D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
答案
单选题
下面哪一项不属于人员素质测评的范畴?()
A.人的能力水平及倾向 B.兴趣爱好 C.个性特点 D.行为特征
答案
主观题
出头教育: 在以下关于人员素质测评基本作用的论述中,不正确的是( )。
答案
主观题
简述人员素质测评的原则。
答案
主观题
人员素质测评的原则是?
答案
主观题
人员素质测评的原则是?
答案
多选题
下列关于人员素质测评特点的说法中,正确的是()。
A.人员素质测评主要是物理测量,而不是心里测量 B.人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量 C.人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量 D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
答案
多选题
人员素质测评中测评的内容包括( )
A.人的能力水平及倾向 B.个性特点 C.行为特征 D.人际关系 E.生活状况
答案
主观题
(2015.10简35)简述人员素质测评的原则。
答案
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