(2015年5月)专家评分法（??）。
A. 主要以编码字典法为主
B. 以匿名的形式进行评分
C. 不需要专家进行面对面讨论
D. 是基于员工意见的利用频次来统计胜任特征的简单方法
E. 通过让专家的意见逐渐统一的过程来获得岗位的胜任特征
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(2015年5月)专家评分法（??）。
A.主要以编码字典法为主 B.以匿名的形式进行评分 C.不需要专家进行面对面讨论 D.是基于员工意见的利用频次来统计胜任特征的简单方法 E.通过让专家的意见逐渐统一的过程来获得岗位的胜任特征
答案
专家评分法（）。
A.主要以编码字典法为主 B.以匿名的形式进行评分 C.不需要专家进行面对面讨论 D.是基于员工意见的利用频次来统计胜任特征的简单方法 E.通过让专家的意见逐渐统一的过程来获得岗位的胜任特征
答案
专家评分法的过程不包括（）。
A.专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估 B.主持者分别对不同专家的资料进行整理 C.专家重新审视自己的思路和结论，得出新结论 D.专家使用的是德尔菲法
答案
专家评分法是选择（）最大的方案。
A.权重数 B.满意程度 C.价值 D.总评分值
答案
以下对专家评分法说法正确的是（ ）。
A.专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估 B.分别对不同专家的资料进行整理 C.重新审视自己的思路和结论，得出新结论 D.专家使用的是德尔菲法
答案
利用专家评分法进行可靠性分配时，可作为专家评分时考虑的因素有（）。
A.产品复杂度 B.产品环境影响恶劣程度 C.产品昂贵程度 D.技术成熟程度
答案
以下对专家评分法的说法不正确的是（）。
A.专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估 B.分别对不同专家的资料进行整理 C.专家拿到不同意见的材料后，重新审视自己的思路和结论，得出新结论 D.专家使用的是回归分析法
答案
Manning5项评分法指标包括（）
答案
(2015年5月)不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了（ ）
A.评分者信度 B.同质性信度 C.效标关联效度 D.评分标准化程度
答案
HAMD的大部分项目采用的是0~4的5级评分法，少数项目为（）级评分法。
A.0~2的3 B.0~3的4 C.0~4的5 D.0~5的6
答案
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Bishop评分法正确评分的是（）
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