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根据利克特的管理系统理论，非常时期的紧急决策，应采取第3、第4系统为好。()
A.正确 B.错误
答案
利克特的领导系统理论认为，最卓有成效的领导者是( )
A.专制集权式领导 B.仁慈集权式领导 C.协商民主式领导 D.参与民主式领导
答案
根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是( )
A.专制集权式领导 B.仁慈集权式领导 C.协商民主式领导 D.民主式领导
答案
根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属的意见的领导作风是( )
A.专制集权式领导 B.仁慈集权式领导 C.协商民主式领导 D.民主式领导
答案
利克特提出了“管理就是决策”的现点。()
答案
根据利克特的领导系统理论，重要问题的决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是( )
A.专制集权式领导 B.仁慈集权式领导 C.协商民主式领导 D.民主式领导
答案
根据利克特的领导系统理论，领导者独自决策并发布指示，下属执行且没有参与决策的机会;奖励多于处罚;上下级之间保持距离，关系冷淡，互不信任的领导作风是
A.专制集权式领导 B.仁慈集权式领导 C.协商民主式领导 D.参与民主式领导
答案
（）属于后现代管理时期的系统理论。
A.控制论 B.信息论 C.协同论 D.突变论 E.耗散结构论
答案
利克特组织理论的主要贡献不包括（）
A.首次用组织理论解释丁作中的个人行为及其变化 B.打破了传统组织理论提出的一人一个职位 C.提出了管理人员不能只完成本职位的工作 D.指出管理人员应在各部门之间、人与人之间起联络作用
答案
利克特的“工作中心”“员工中心”理论不提倡员工参与管理。
答案
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根据利克特的“支持关系理论”，企业管理的领导方式基本上可分为哪些类型？
根据利克特的领导方法理论，主管者把决策权力集中于最高层，不让下属参与的类型属于（）
(2016年11月)（）属于后现代管理时期的系统理论。
（）的协作系统理论为行政决策理论提供了基础。
西蒙等人的决策理论是以社会系统理论为基础的。()
利克特提出了哪些管理方式？
简析利克特的支持关系理论的主要内容。
利克特的“工作中心”“员工中心”理论认为，进行管理活动较好方法是（）
非常时期，哪些方法对快速缓解心理压力没有帮助（）
简述利克特管理模式的主要论点。
简述利克特提出四种管理方式。
利克特量表指（）
利克特量表指（ ）
企业管理当局对下属毫不信任，很少让下属参与决策，这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。
为确保集团平安渡过疫情之非常时期，我们应如何做（）
R·利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机
R·利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机（）
管理系统理论是由()提出的。
R•利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机（）
简述决策理论学派关于决策应具备的条件
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