当现有公司享有经验曲线效应时，潜在新进入者的威胁（　）

（）的情况下，新进入者的威胁会增加。 ()的情况下,新进入者的威胁会增加。 当工资增加的替代效应小于收入效应时，劳动供给曲线的形状是（） 当工资增加的替代效应小于收入效应时,劳动供给曲线的形状是() 当工资增加的替代效应小于收入效应时，劳动供给曲线的形状是（）。 下列（　）情况下，行业新进入者的威胁会增加。 下列选项中，可能导致新进入者的进入威胁加大的情形是（ ）。 行业新进入者威胁的大小取决于行业的进入障碍和（） 行业竞争结构分析中，新进入者威胁的大小取决于( )。 甲公司在现有市场中经营十分成功，但是由于新进入者的大量出现，使得甲公司的地位受到了威胁。上述材料体现的是（ ）。 当新进入者进入某个产业时，常见的进入障碍有（） 在行业中普遍存在五种竞争力量，分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和（）。 波特“五力模型”分别包括现有企业间的竞争、新进入者的威胁、购买者的谈判能力、供应者的谈判能力和（ ）。 在行业中普遍存在着五种竞争力量，分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和（ ）。 在行业中普遍存在着五种竞争力量，分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和（ ）。 大学生创业最好能进入新进入者威胁小的行业。请问下面哪些属于这种类别的行业（ ） 大学生创业最好能进入新进入者威胁小的行业。请问下面哪些属于这种类别的行业( )? 当出现正的外部效应时( )。 当发生船间效应时，应（）。 当出现正的外部效应时（）