多选题

所谓目标协调的原则是指实施目标协调必须掌握的尺度和标准,它必须有利于()目标

A. 实现行动
B. 实现思想
C. 实现有效领导
D. 实观领导活动

查看答案
该试题由用户590****68提供 查看答案人数:12843 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户590****68提供 查看答案人数:12844 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
所谓目标协调的原则是指实施目标协调必须掌握的尺度和标准,它必须有利于()目标
A.实现行动 B.实现思想 C.实现有效领导 D.实观领导活动
答案
多选题
所谓目标的协调一致,就是指各目标之间()
A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序 B.不能互相矛盾、互相脱节 C.注意系统优化 D.合理地分配组织的资源
答案
判断题
协调既是发展手段又是发展目标,同时还是评价发展的标准和尺度。()
答案
多选题
安全目标实施的协调方式包括( )。
A.指导型协调 B.自愿型协调 C.促进型协调 D.顺序型协调 E.组织性协调
答案
多选题
有效协调必须遵循的原则是()
A.以人为本 B.明确标准 C.客观公正 D.灵活机动 E.注重整体
答案
多选题
根据协调目标,协调分为()。
A.内部协调 B.外部协调 C.维持性协调 D.应变性协调 E.认知性协调
答案
判断题
协调发展理念既是发展手段又是发展目标,同时还是评价发展的标准和尺度()
答案
主观题
目标协调原理
答案
多选题
协调的原则是()。
A.政策指导原则 B.公正无私原则 C.平等尊重原则 D.统筹兼顾原则 E.随机应变原则
答案
单选题
在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()
A.定量目标与定性目标 B.长期目标与短期目标 C.个人目标与组织目标 D.员工个人的目标与领导个人的目标
答案
热门试题
工作协调的角度讲,可分为目标协调、时间协调、环境协调等种类() 沟通性协调则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调() 总体来说,个人目标与组织目标无法协调。 总体说来,个人目标与组织目标无法协调。( ) 所谓SMART原则,即是:目标必须具有以下特征() 班级目标管理实施阶段中的协调工作的内容有() 是指管理者或领导者对各部门、各单位工作的先后顺序进行协调,对短期目标与长期目标进行协调,对工作节奏进行协调() 沟通是进行协调的基本手段。所谓有效沟通,一是指要有(),即能够达到所要达到的目标;二是指有(),即能够迅速实现协调的目的。 整体性原则是指在决策时,应该以整体或系统的()来协调各个部分或小系统的目标   试述《原产地规则协议》提出的原产地规则协调的目标和原则。 试述《原产地规则协议》提出的原产地规则协调的目标和原则 农合机构在编制利润预算、确定目标利润时,必须遵循目标利润的战略性、可实现性、科学性和统一性。其中目标利润的()是指利润目标必须与银行总体目标协调一致 以所有目标的满意为准绳,强调各部门间的相互关系,协调发展的决策原则是()。 行政协调的目标是() 组织目标是工作关系协调的方向,这属于协商原则的()。() 所谓目标网络是指目标与目标之间() 政府对商业银行实施监管的目标和原则是什么? 所谓管理,是社会组织中,为实现预期的目标,以▁▁▁为中心进行的协调活动() 行政协调的首要原则是() 管理协调的原则是什么?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位