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涉密辅警是指因工作需要,接触、知悉、管理和掌握()的人员
单选题
涉密辅警是指因工作需要,接触、知悉、管理和掌握()的人员
A. 警务工作秘密B.警务技能
B. 警用装备D.后勤保障
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单选题
涉密辅警是指因工作需要,接触、知悉、管理和掌握()的人员
A.警务工作秘密B.警务技能 B.警用装备D.后勤保障
答案
主观题
涉密人员是指因工作需要,接触、知悉、管理和掌握()的人员。
答案
主观题
涉密人员是指因工作需要接触、知悉、管理和掌握的工作人员
答案
判断题
涉密人员是指因工作需要,合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。
答案
主观题
涉密人员是指因工作需要,接触、知悉、管理和__的人员
答案
单选题
涉密岗位和涉密人员具体指在工作中掌握、知悉、接触、管理()的岗位和人员
A.商业秘密载体 B.国家秘密载体 C.工作秘密载体 D.企业秘密载体
答案
单选题
重点涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理()的人员。
A.秘密级以上国家秘密(含秘密级) B.机密级以上国家秘密(含机密级) C.绝密级以上国家秘密(含绝密级)
答案
判断题
一般情况下,凡因工作需要,合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。
答案
判断题
辅警因工作需要,可携带必要的防卫器械。( )
答案
主观题
非知悉范围内人员因工作需要使用涉密文件,必须经或等以上职位管理人员同意,不得擅自传
答案
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辅警因工作需要变动工作岗位的,其岗位层级()
非知悉范围内人员因工作需要使用涉密文件时,须征得同意,不得擅自传阅()
因工作需要借用或调动协辅警的,由用人单位报协辅警管理科审核,经分局领导同意后实施。
根据工作需要严格确定商业秘密和知悉范围。知悉范围应当限定到具体部门和单位,并按照涉密程度实行分类管理()
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辅警是指公安机关现有编制人员的配置无法满足工作需要,从社会上聘用的承担执法辅助性工作的人员()
辅警因工作需要临时借调超过半年的,由借调单位进行考核并确定等次()
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辅警因工作需要变动工作岗位的,其岗位层级不变,薪酬标准按新岗位标准执行()
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