因工作需要借用或调动协辅警的，由用人单位报协辅警管理科审核，经分局领导同意后实施。

辅警因工作需要变动工作岗位的，其岗位层级（） 协辅警着装时，应保持头发整洁，长短适中，发型得体。男协辅警（）。 按照( )的原则,用人单位对本单位辅警保密管理工作负责,并明确主管领导和专门机构、责任民警负责辅警的保密管理工作。 辅警到岗工作后需与用人单位签订保密责任状。( ) 辅警管理岗位职数根据实际情况设置，辅警中队长由直接使用辅警单位中相应职务的民警兼任，辅警副中队长以下管理岗位在辅警中选拔产生。( ) 辅警班长、副班长任免由辅警所在基层单位审批，报所在中层单位辅警管理部门备案（） 公安机关直接聘用辅警，应当按照平等自愿、的原则订立劳动合同，确定用人单位与辅警的权利、义务（） 辅警的工作岗位必须符合公安工作保密要求,人事管理、财物管理、涉密等重要岗位可以使用协辅警。( ) 协辅警驾驶警车时，应（）。 辅警原则上不得挪用到其他岗位工作。实现服务外包或政府购买服务的岗位不得占用协辅警人员指标。( ) 辅警原则上不得挪用到其他岗位工作。实现服务外包或政府购买服务的岗位不得占用协辅警人员指标（） 根据《“漳州110”辅警管理规定》担任辅警职务的，季度岗位考评排名位于大队辅警__的或__的，免去其辅警职务 辅警因工作需要临时借调半年以内的，由借调单位进行考核并确定等次，借调单位提供借调期间的表现情况报告（） 辅警因工作需要临时借调半年以内的，由派出单位进行考核并确定等次，借调单位提供借调期间的表现情况报告（） 协辅警着装时，须剪短指甲，保持清洁，不得涂抹有颜色的指甲油。男协辅警指甲露出部分不得超过（）mm，女协辅警指甲露出部分不得超过2mm。 协辅警进行盘问、检查时，应由（）名以上协辅警进行。经查证消除嫌疑的，应对群众表示歉意。 警务辅助人员离职时应实行（）管理，未实行的，用人单位不得批准辅警离职 辅警人员有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。（） 用人单位可以定期组织辅警参加健康体检，并建立健康档案。 男协辅警前发不触额、侧发不掩耳、后发不触领；女协辅警发辫不得过肩，刘海不过眉。