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奖惩是企业常用的激励手段,但是需要注意的是,企业劳动规章制度中的惩戒权必须()行使才能获得法律支持
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奖惩是企业常用的激励手段,但是需要注意的是,企业劳动规章制度中的惩戒权必须()行使才能获得法律支持
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奖惩是企业常用的激励手段,但是需要注意的是,企业劳动规章制度中的惩戒权必须()行使才能获得法律支持
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主观题
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答案
单选题
制定人力资源激励计划需要注意差别激励。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
道德激励在运用时,一般需要注意的是()
A.最好都用精神激励方式 B.对不同的需要采取不同的激励方式 C.多种需要激励相互配合 D.根据变化及时变换激励方
答案
多选题
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答案
单选题
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A.升职 B.待遇 C.物质奖励 D.薪酬
答案
多选题
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A.引导员工牢固树立超值服务思想 B.层层细化并落实服务标准,强化执行力度 C.进一步明确职责,理顺服务流程 D.要创新服务项目,丰富服务形式 E.树立顾客就是上帝观念
答案
多选题
企业实施CRM系统需要注意的问题有()。
A.转变传统管理观念 B.合理调整组织结构 C.采用顶尖技术 D.高层领导支持
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多选题
企业实施CRM系统需要注意的问题有()
A.转变传统管理观念 B.合理调整组织结构 C.采用顶尖技术 D.取得高层领导支持
答案
单选题
以旅游为手段来实施激励,需要特别予以注意的是()
A.费用较为昂贵 B.有数据显示,85%的人希望与自己的配偶去想去的地方 C.员工会有一段时间离开工作岗位 D.以上说法都正确
答案
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