主观题

奖惩是企业常用的激励手段,但是需要注意的是,企业劳动规章制度中的惩戒权必须()行使才能获得法律支持

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主观题
奖惩是企业常用的激励手段,但是需要注意的是,企业劳动规章制度中的惩戒权必须()行使才能获得法律支持
答案
主观题
企业上市后需要注意哪些问题?
答案
单选题
制定人力资源激励计划需要注意差别激励。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
道德激励在运用时,一般需要注意的是()
A.最好都用精神激励方式 B.对不同的需要采取不同的激励方式 C.多种需要激励相互配合 D.根据变化及时变换激励方
答案
多选题
企业录用风险的防范需要注意()。
A.用人单位的告知权 B.合同期限 C.实施劳动关系及争议处理 D.约定“试用期”的限制 E.劳动合同的无效与可撤销
答案
多选题
企业实施CRM系统需要注意的问题有()。
A.转变传统管理观念 B.合理调整组织结构 C.采用顶尖技术 D.高层领导支持
答案
多选题
企业要全面提升服务水平,需要注意()
A.引导员工牢固树立超值服务思想 B.层层细化并落实服务标准,强化执行力度 C.进一步明确职责,理顺服务流程 D.要创新服务项目,丰富服务形式 E.树立顾客就是上帝观念
答案
多选题
企业实施CRM系统需要注意的问题有()
A.转变传统管理观念 B.合理调整组织结构 C.采用顶尖技术 D.取得高层领导支持
答案
单选题
以旅游为手段来实施激励,需要特别予以注意的是()
A.费用较为昂贵 B.有数据显示,85%的人希望与自己的配偶去想去的地方 C.员工会有一段时间离开工作岗位 D.以上说法都正确
答案
单选题
企业吸纳、保留、激励员工的关键手段是()
A.升职 B.待遇 C.物质奖励 D.薪酬
答案
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