单选题

京东秉着保护员工的原则,当员工行为性质严重,涉嫌了违法犯罪的,除了开除之外不会移交司法机关()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户307****49提供 查看答案人数:13786 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户307****49提供 查看答案人数:13787 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
京东秉着保护员工的原则,当员工行为性质严重,涉嫌了违法犯罪的,除了开除之外不会移交司法机关()
A.正确 B.错误
答案
多选题
员工行为管理的基本原则()
A.明确任务,落实责任 B.教育为先,监督跟进 C.制度规范,系统控制 D.机制配套,齐抓共管 E.抓早抓小,重在防控 F.强化执行,严格问责 G.查改纠偏,弥补短板
答案
多选题
员工行为积分标准制定原则有()
A.合理合法、不偏不倚 B.量化评价、统筹均衡 C.客观公正、灵活激励 D.动态平衡、鼓励争先
答案
多选题
员工行为失范监察工作要坚持、、、的原则()
A.实事求是 B.以人为本 C.全员有责 D.严格保密
答案
多选题
员工行为动态排查中,要重点掌握的员工行为包括:()
A.经商 B.赌博 C.超前消费 D.无故不到岗
答案
多选题
员工行为失范监察工作要坚持的原则有()
A.实事求是 B.以人为本 C.全员有责 D.严格保密
答案
单选题
员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交()处理
A.公司纪检部 B.司法机关 C.公司员工奖惩小组 D.当地派出所
答案
单选题
员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交处理()
A.公-安部门; B.检察院; C.法院; D.司法机关
答案
主观题
下面哪一项决定了员工行为心理表现:()
答案
单选题
核心价值观是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
员工行为守则包括() 员工行为规范() 正式员工入职当天需立即签订劳动合同,若不签订属于违法用工行为() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,我行对员工行为管理承担主体责任。通过持续加强员工行为的管理,使其保持良好的、勤勉尽责,坚持,遵守工作纪律和保密原则,严格执行的各项规定() 归因常常存在各种偏差。当管理者低估内部因素对员工行为的影响而高估外部因素对员工行为的影响时,管理者(  )。 员工如对《员工行为规范》存在疑问,可向()进行咨询。 根据《广东华兴银行员工行为守则》,为我行员工行为管理牵头部门() 中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工()等相关的行为活动。 禁止贿赂是工行中的()要求。 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的()规定,加强对员工行为的监督和排查。 牵头制定员工行为管理制度,统筹协调全行的员工行为管理工作() 员工行为动态排查中,要重点掌握员工的行为包括:() 需要并不是激发员工动机、引导员工行为的前提。() 员工故意逃避远程集中核准的行为属员工行为情况() 员工行为规范细则中,对员工举止的要求有() 禁止贿赂是工行《员工行为守则》中的的要求() 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担最终责任的是() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担实施责任的是() 承担本网点员工行为管理的主体责任,负责组织落实本网点员工行为管理工作()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位