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为了加强建筑劳务用工管理,切实维护劳务人员合法权益,有效预防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生,确保劳务人员维权渠道畅通,扎实做好建筑劳务人员工资支付工作,建筑施工现场须设立( )。
单选题
为了加强建筑劳务用工管理,切实维护劳务人员合法权益,有效预防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生,确保劳务人员维权渠道畅通,扎实做好建筑劳务人员工资支付工作,建筑施工现场须设立( )。
A. 消防保卫牌
B. 安全生产牌
C. 文明施工牌
D. 工资公示牌
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单选题
为了加强建筑劳务用工管理,切实维护劳务人员合法权益,有效预防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生,确保劳务人员维权渠道畅通,扎实做好建筑劳务人员工资支付工作,建筑施工现场须设立( )。
A.消防保卫牌 B.安全生产牌 C.文明施工牌 D.工资公示牌
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单选题
切实维护劳动者合法权益必须()
A.规范用工行为 B.加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察,规范用工行为 C.加强劳动力市场监管 D.劳动保护和劳动执法监察
答案
单选题
切实维护劳动者合法权益必须()。
A.规范用工行为 B.加强劳动力市场监管 C.加强劳动力市场监管 D.劳动保护和劳动执法监察
答案
单选题
切实维护劳动者合法权益必须。 ()
A.规范用工行为 B.加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察,规范用工行为 C.加强劳动力市场监管 D.劳动保护和劳动执法监察
答案
判断题
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益()
答案
判断题
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益()
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答案
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答案
判断题
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单选题
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答案
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维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
维护职工合法权益是工会的。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
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