“社会人”假设中是人除了物质外，还有社会需要，人们要从社会关系中寻找乐趣。

社会保险的项目除了养老保险外，还有（） 梅奥等人根据（）的结果提出“社会人假设”,这一假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素 梅奥等人根据()的结果提出“社会人假设”,这一假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。 社会人的概念是由梅奥在霍桑试验中得出的结论，社会人假设认为（） 使社会主义商品经济存在的原因除了社会分工外，还有()。 在社会物质生活条件中，除生产方式外还有() 建设工程项目的实施除了需要人力资源和物质资源外，还有一项重要资源是( )资源。 “社会人“假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视的是工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的积极性起者决定性作用。根据以上定义。下列选项中属于“社会人”假设管理方式的是()。 人类社会物质生活条件中，除生产方式外还有( )。 在社会领域中，除了社会基本矛盾，还有社会主要矛盾（） “社会人”假设，是指组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义，下列选项中基于“社会人”假设的管理方式的是（） “社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。 “社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。 以下激励理论中，把人作为“社会人”的人性假设是（） 在社会主义职业道德的要求中，除了奉献社会以外，还有（）。 “社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。 根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式： “社会人”假设：是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。 根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?（　　） “社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式。（）。 针对人性假设理论中“社会人”假设的管理措施包括 ( ) 社会人假设的主要观点？