单选题

下列关于合同的法律特点的描述错误的是( )。

A. 合同的主体是特定的
B. 合同的实现有赖于债务人履行其义务
C. 不当得利、无因管理都是债的发生原因
D. 合同法律关系不仅规定双方当事人的财产关系

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单选题
下列关于劳动合同法律的特征描述错误的是()
A.劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议 B.劳动合同当事人在职责上具有从属关系 C.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程 D.劳动合同是一种特殊合同,不具有一般合同的特征
答案
单选题
下列关于合同的法律特点的描述错误的是( )。
A.合同的主体是特定的 B.合同的实现有赖于债务人履行其义务 C.不当得利、无因管理都是债的发生原因 D.合同法律关系不仅规定双方当事人的财产关系
答案
单选题
下列关于合同法特点的说法中,错误的是()。
A.合同法具有强制性 B.合同法强调平等协商和等价有偿原则 C.合同法是富于统一性的财产法 D.合同法应该注意与国际惯例相衔接
答案
单选题
下列关于合同法律关系主体的表述,错误的是(  )。
A.合同法律关系的主体可以是自然人、法人、其他组织 B.作为合同法律关系主体的自然人必须具备相应的民事权利能力和民事行为能力 C.外国人和无国籍人不能作为合同法律关系的主体 D.法人以外的组织也可以作为合同法律关系主体
答案
单选题
下列关于承揽合同法律特征的表述中,错误的是( )。
A.承揽人和定作人的权利义务要有对应关系 B.承揽合同的标的包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作及其成果 C.在确保标的物质量的前提下,承揽人有权将承揽的辅助工作交由第三人完成 D.为确保标的物的质量,定作人必须管理承揽人的工作过程
答案
单选题
下列关于集体合同法律效力的叙述,错误的是()。
A.单个企业签订的工资专项集体合同,其法律效力不只局限于该企业和企业全体职工 B.区域性工资专项集体合同具有约束本*区域内所有企业和职工的法律效力 C.区域性 D.行业性工资专项集体合同具有约束本*行业内所有企业和职工的法律效力
答案
单选题
下列关于集体合同法律效力的叙述,错误的是()
A.单个企业签订的工资专项集体合同,其法律效力不只局限于该企业和企业全体职工 B.区域性工资专项集体合同具有约束本*区域内所有企业和职工的法律效力 C.区域性、行业性工资专项集体合同的覆盖范围,远大于企业层级工资专项集体合同 D.行业性工资专项集体合同具有约束本*行业内所有企业和职工的法律效力
答案
单选题
下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是()
A.用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同 B.以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同属于可撤销合同 C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 D.在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
答案
单选题
下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是(  )。
A.用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同 B.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同属于可撤销合同 C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 D.在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
答案
单选题
下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是()。
A.用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同 B.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同属于无效合同或部分无效合同 C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 D.在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
答案
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