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堡垒店攻打成功,酒店员工发放1个月的奖金基准作为奖励()
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堡垒店攻打成功,酒店员工发放1个月的奖金基准作为奖励()
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堡垒店攻打成功,酒店员工发放1个月的奖金基准作为奖励()
答案
单选题
攻打堡垒店成功的定义:6个月内,累计3个月营收完成度达到多少及以上()
A.60% B.70% C.80% D.90%
答案
单选题
店长攻打堡垒店宽容期的6个月,店长积分不包含该店积分,拿对应房量的奖金系数为()
A.1 B.1.1 C.1.2 D.1.5
答案
判断题
酒店员工任职6个月以上,可具备晋升酒店经理的条件()
答案
判断题
“?? ?? ?? ???? ???? ?? ????.”是客人离店时酒店员工的用语。
答案
单选题
直营店员工去加盟店支援,超额奖励金额全额发放至直营店面()
A.正确 B.错误
答案
单选题
可以由原店长继续担任店长攻打堡垒店()
A.正确 B.错误
答案
单选题
酒店员工晋升考核未通过则进行补考,如补考未通过,则延期2个月重新发起晋升申请()
A.当月 B.次月 C.延期一个月 D.延期两个月
答案
单选题
推荐1名员工在岗连续工作1个月奖励推荐奖多少元()
A.100 B.300 C.250
答案
单选题
根据《酒店员工晋升规划图》,酒店员工晋升到酒店经理岗位,需至少在珀林任职多长时间()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
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长期服务奖,发放奖金的标准为员工一个月基础工资,五年奖上限为元()
堡垒店定义:营收完成度低于多少的酒店()
店销类业务助理、专员项目奖金的月奖金基数为(),考核发放周期为()
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在给予行政处分的同时,警告扣减1个月绩效奖金,记过扣减个月绩效奖金,记大过扣减3个月绩效奖金()
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