最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

在（），用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 根据《最低工资规定》，用人单位应当在最低工资标准发布后（）日内将该标准向单位全体劳动者公示 《劳动法》规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定 用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资的情况是( )。 实行计件工资的用人单位（）执行最低工资标准。 根据国家最低工资规定，用人单位应在最低工资标准发布后7日内将该标准向本单位全体劳动者公示（） 最低工资指用人单位对单位时间劳动至少必须按法定最高标准支付的工资。 最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。 根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下，判断用人单位支付给劳动者工资是否低于当地最低工资标准，应剔除()   下列情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的有（） 在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（） 在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？( ) 用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，应承担什么法律责任？ 《最低工资规定》:在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除以后，不得低于当地最低工资标准（） 劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于（ ）的最低工资标准。 规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（） 根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的（）基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准