登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
确定考察对象时,一般应从民主推荐得票的人选中确定,综合考虑民主推荐与干部平时的德才表现和实绩情况,防止简单地以票取人()
单选题
确定考察对象时,一般应从民主推荐得票的人选中确定,综合考虑民主推荐与干部平时的德才表现和实绩情况,防止简单地以票取人()
A. 最前
B. 最多
C. 前列
D. 靠前
查看答案
该试题由用户317****45提供
查看答案人数:20139
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户317****45提供
查看答案人数:20140
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
确定考察对象时,一般应从民主推荐得票的人选中确定,综合考虑民主推荐与干部平时的德才表现和实绩情况,防止简单地以票取人()
A.最前 B.最多 C.前列 D.靠前
答案
判断题
考察对象一般应为民主推荐票最靠前的人选()
答案
单选题
干部选拔任用提名必须经过民主推荐,并由领导集体研究后确定考察对象。民主推荐得票率未达到()的,原则上不能列为考察对象
A.30% B.40% C.50% D.60%
答案
多选题
确定选拔任用考察对象时,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与__等情况综合考虑()
A.干部个人推荐 B.日常了解 C.综合分析研判 D.岗位匹配度
答案
单选题
确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与__和人岗相适等情况综合考虑()
A.平时考核、工作实绩、一贯表现 B.平时考核、年度考核、一贯表现 C.平时考核、年度考核、作风表现 D.平时考核、工作考察、日常表现
答案
单选题
组织选拔必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括_____和个别谈话推荐()
A.自我推荐 B.组织推荐 C.领导推荐 D.会议投票推荐
答案
单选题
选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括()
A.会议推荐 B.个别谈话推荐 C.会议推荐和个别谈话推荐
答案
单选题
列为后备人选初步人选的,民主推荐票数达到民主推荐会实到人数()以上者,方可列为近期后备人选的初步人选。
A.四分之三 B.三分之一 C.二分之一 D.四分之一
答案
单选题
选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象;民主推荐的结果在多久内有效。
A.三个月 B.半年 C.一年
答案
单选题
民主推荐程序由干部考察组负责组织,哪项不属于民主推荐程序()
A.召开民主推荐会,公布任职资格条件 B.进行个别谈话推荐 C.对不同职务层次人员的推荐票和谈话推荐情况分别统计汇总 D.进行信任投票
答案
热门试题
民主推荐程序由干部考察组负责组织,哪项不属于民主推荐程序()
矿处级后备人选选拔程序民主推荐包括()
考察对象一般应当多于拟任职务人数,不能等额确定考察对象()
县委书记既要重视和运用民主推荐结果,也要防止简单以票取人。首次推荐不能产生得票过()的人选时,应当组织实施二次推荐,或暂缓推荐
在领导人员选拔任用工作中,民主推荐是考察对象产生的必经程序,民主推荐可以采取个别谈话推荐方式,也可以采取会议推荐方式()
选拔任用干部规定的民主推荐范围确定后,参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的()。
基层法人机构领导人员组织选拔的程序包括:①动议酝酿;②在民主推荐(民主测评)的基础上研究确定考察对象;③组织考察并征求有关方面意见;④综合分析,提出人选建议方案;⑤省联社党委集体讨论,作出提名任免决定;⑥依据有关法律法规和行社章程任职()
团组织做好“推优”工作,召开,由团支部委员会介绍推荐的发展对象人选情况,进行民主测评,确定推荐对象()
《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出,要完善民主推荐制度,健全不同类型、不同职位干部民主推荐的办法,按照代表性、知情度和()原则,合理确定参加民主推荐人员范围
民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐,民主推荐结果()内有效。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。
以下不属于确定民主推荐参加人员范围应按照的原则是()
民主推荐包括()。
十九大代表产生程序的5个主要环节是推荐提名、组织考察、确定代表候选人初步人选名单、确定代表候选人预备人选和会议选举。
对矿处级后备人选的考察一般采用()等方法,深入了解被考察对象的全面情况
推荐干部时首次推荐不能产生得票()的人选时,应当组织实施二次推荐,或暂缓推荐
确定科研课题,一般应从()方面考虑
公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试,经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于()。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与选拔职位的比例一般为()。根据考试成绩,从高分到低分确定考察人选,考察人选与选拔职位的比例一般为()。
对确定故意犯 对于不确定故意犯罪一般应从宽()
确定基准制时,应从结构、工艺和成本几方面综合分析考虑,一般情况下,应优先选用()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP