单选题

矩阵制组织是为了改进()横向联系差,缺乏弹性的缺点而形成的一种组织形式

A. 模拟分权制
B. 直线职能制
C. 事业部制
D. 直线制

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单选题
矩阵制组织是为了改进()横向联系差,缺乏弹性的缺点而形成的一种组织形式
A.模拟分权制 B.直线职能制 C.事业部制 D.直线制
答案
单选题
()组织结构在组织内横向联系及相互协作少。
A.直线型 B.直线职能型 C.功能型 D.矩阵型
答案
多选题
横向联系指的是()
A.与收货部门相配合 B.与收银部门相配合 C.与客户相配合 D.与客服部门相配合
答案
单选题
矩阵制组织结构的缺点是
A.部门间缺乏交流与合作 B.阻碍下属的主动性和创造性 C.依赖几个人 D.实行双重领导,项目负责人与职能部门领导之间相互推卸责任
答案
单选题
矩阵制组织的主要缺点是()
A.分权不充分 B.组织稳定性差 C.对项目经理要求高 D.协调难度大
答案
单选题
矩阵制组织的主要缺点是()  
A.分权不充分 B.组织稳定性差 C.对项目经理要求高 D.协调难度大
答案
主观题
七五期间横向联系  
答案
单选题
矩阵制组织结构的主要缺点是()。
A.不利于相互协调 B.多头领导,下属无所适从 C.不利于培养人才 D.重复劳动,增加成本
答案
单选题
矩阵制组织结构的主要缺点是()。
A.人才的专业问题 B.人才的阶级问题 C.人才的培养问题 D.人才的标准问题
答案
单选题
矩阵制组织结构的主要缺点是()
A.不利于相互协调 B.多头领导导致下属无所适从 C.不利于培养人才 D.不利于新项目开发
答案
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