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组织职业生涯管理分为以下几个阶段()。
多选题
组织职业生涯管理分为以下几个阶段()。
A. 职业选择与职业准备阶段
B. 职业生涯早期阶段
C. 职业生涯中期阶段
D. 职业生涯后期阶段
E. 职业生涯结束阶段
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多选题
组织职业生涯管理分为以下几个阶段()。
A.职业选择与职业准备阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段 E.职业生涯结束阶段
答案
多选题
组织职业生涯管理应体现以下几个方面的目标( )。
A.实现员工的组织化 B.实现员工发展与组织发展的统一 C.实现员工能力和潜能的发展 D.促进企业事业的长久发展 E.促进员工职业生涯的长久发展
答案
多选题
组织职业生涯管理的分为()阶段。
A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期 C.职业生涯中期 D.职业生涯发展期 E.职业生涯后期
答案
单选题
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。
A.利益整合原则 B.时间梯度原则 C.发展创新原则 D.全面评价原则
答案
多选题
组织职业生涯管理的四个阶段( )。
A.职业选择与职业准备阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯发展阶段 E.职业生涯后期阶段
答案
主观题
组织职业生涯管理的目标有那几个方面?
答案
主观题
组织对职业生涯中期阶段的管理措施有()。
答案
主观题
简述组织职业生涯管理的四个阶段。
答案
主观题
简述组织职业生涯管理的四个阶段
答案
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纵观国内外组织职业生涯管理实践,主要有以下几种职业生涯阶梯模式?()
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下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有()
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