领导权变理论的实质是什么？请列举两种代表性的理论名称。
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领导权变理论的实质是什么？请列举两种代表性的理论名称。
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领导生命周期理论是最有代表性的领导权变理论之一（）
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领导权变理论的基本观点有哪些？它的理论贡献是什么？
答案
领导权变理论又称领导情境理论。()
A.错误 B.正确
答案
领导权变理论的代表人物是()
答案
领导权变理论
答案
领导权变理论包括（）
A.领导权变模型理论 B.X理论——Y理论 C.路径——目标理论 D.管理方格理论 E.领导生命周期理论
答案
领导权变理论强调（）
A.存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式 B.领导风格在不同的情况下,其效果也不尽相同 C.改变领导情境可能提高领导效果 D.改变领导方式可能提高领导效率 E.领导者应当根据情况,选择对自己有效的领导方式
答案
领导权变理论认为领导是一种动态过程。()
A.错误 B.正确
答案
领导权变理论形成于（）。
A.二十世纪三四十年代 B.二十世纪四五十世纪 C.二十世纪五六十 D.二十世纪六七十年代
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（名词解析）领导权变理论
领导权变理论也称（）
下列领导理论中，属于领导权变理论的有（）
领导权变理论认为领导是一种稳定的过程。()
（）提出的是领导权变理论。
提出领导权变理论的是（）
属于领导权变理论的是（ ）
提出领导权变理论的是（）
领导权变模型理论的结论有（）
关于领导权变理论，正确的是()。
下列属于领导权变理论的有（）
事故因果链理论的代表性理论有()
下列属于领导权变理论的有 （）
以下属于领导权变理论的是（）
“自我批判”是两种理论的结合。两种理论是什么？
单因素理论的代表性理论主要有().
行为改造型激励理论的代表性理论有:
单因素理论的代表性理论主要有（）
领导理论研究过程中，主要经历阶段是领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。
领导权变理论发展于20世纪( )
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