多选题

关于领导权变理论,正确的是()。

A. 由布莱克提出
B. 领导是一种过程,领导者施加影响的能力取决于群体的工作环境、领导者的风格和个性,以及领导方法对群众的适合程度
C. 职位权力、任务结构、上下级关系对领导者的工作起重要作用
D. 是一种随机制宜理论

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多选题
关于领导权变理论,正确的是()。
A.由布莱克提出 B.领导是一种过程,领导者施加影响的能力取决于群体的工作环境、领导者的风格和个性,以及领导方法对群众的适合程度 C.职位权力、任务结构、上下级关系对领导者的工作起重要作用 D.是一种随机制宜理论
答案
主观题
领导权变理论
答案
单选题
领导权变理论又称领导情境理论。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
领导权变理论包括()
A.领导权变模型理论 B.X理论——Y理论 C.路径——目标理论 D.管理方格理论 E.领导生命周期理论
答案
多选题
领导权变理论强调()
A.存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式 B.领导风格在不同的情况下,其效果也不尽相同 C.改变领导情境可能提高领导效果 D.改变领导方式可能提高领导效率 E.领导者应当根据情况,选择对自己有效的领导方式
答案
单选题
领导权变理论强调( )
A.领导者的特质 B.领导行为 C.领导情境 D.以上都不是
答案
单选题
领导权变理论形成于()。
A.二十世纪三四十年代 B.二十世纪四五十世纪 C.二十世纪五六十 D.二十世纪六七十年代
答案
主观题
(名词解析)领导权变理论
答案
单选题
领导权变理论也称()
A.领导情境理论 B.领导过程理论 C.领导风格理论 D.领导四分图理论
答案
多选题
根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有( )
A.是实现领导目标的基本力量 B.能反映领导的管理特征 C.能反映领导的有效性 D.是领导活动的客体 E.是领导活动的主体
答案
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