下列选项中不属于劳动关系计划目标的是(  )。

下列选项中，不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（） 在劳动关系的调整模式中，下列选项中不属于统合模式的是（） 下列选项中，不属于劳动关系运行的三个阶段的是（ ）。 下列选项中不属于劳动安全卫生法律关系主体的是（） 下列选项中,不属于劳动法调整对象的社会关系是（ ）。 下列哪个选项不属于测试计划要达到的目标______。 下列选项中，不属于劳动争议的是（）。 下列选项中不属于劳动争议的是 （） 下列选项中，不属于劳动争议的是()。 下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（）。 下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（） 以下选项中不属于劳动关系双方当事人的是（）。 以下选项中不属于劳动关系双方当事人的是（） 下列选项中，不属于目标性质的是()。 下列选项中，不属于计划特征的是（）。 下列选项中，不属于与劳动关系密切联系的其他社会关系的是（）。 下列选项中，不属于劳动标准法的是（） 下列选项中不属于劳动技能要素的是（ ）。 下列选项,不属于劳动法律关系构成的要素的是（） 下列选项，不属于按照劳动关系双方力量对比等因素来划分劳动关系类型的是（ ）。