以下关于劳动合同的解除,说法错误的是( )。
A. 劳动者提前30天书面通知用人单位,可以解除劳动合同
B. 劳动者在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同
C. 劳动者不能胜任工作的,用人单位可以提前30天书面通知解除劳动合同
D. 用人单位经济性裁员后,在6个月内重新招聘人员的,应当优先招用裁减人员
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以下关于劳动合同的解除,说法错误的是( )。
A.劳动者提前30天书面通知用人单位,可以解除劳动合同 B.劳动者在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同 C.劳动者不能胜任工作的,用人单位可以提前30天书面通知解除劳动合同 D.用人单位经济性裁员后,在6个月内重新招聘人员的,应当优先招用裁减人员
答案
以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是( )。
A.劳动合同当事人经协商一致，可以解除合同 B.劳动合同当事人不可单方解除合同 C.如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改，可以变更劳动合同 D.劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系
答案
以下关于用人单位预告解除劳动合同的说法中，错误的是()
答案
关于协商解除劳动合同的说法，错误的是( )。
A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B.协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知 C.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月 D.必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
答案
关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（）
A.未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同 B.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同 C.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同 D.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同
答案
关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（）
A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同 B. C.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同 D. E.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同 F. G.未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同
答案
关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是()。
A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可以解除劳动合同 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同 D.未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同
答案
关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。
A.在劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同 D.未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同
答案
关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是()。
A.在劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同 B.劳动者在使用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同 D.未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同
答案
赖某因不服单位与其解除劳动合同而申请劳动争议仲裁。以下关于劳动仲裁的开庭和裁决的说法，错误的是（ ）。
A.赖某因身体不适，可以在开庭3日前请求延期开庭 B.赖某收到书面通知后无正当理由拒不到庭，可视为撤回仲裁申请 C.赖某所在的企业收到书面通知后无正当理由拒不到庭，裁决程序正常进行 D.最终的裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
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关于劳动合同的解除下列说法错误的是（ ）。
下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）
下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）。
王某与某企业签订劳动合同，关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）
以下关于劳动合同的表述错误的是（）。
以下关于劳动合同的表述错误的是（ ）
以下关于劳动合同的表述错误的是()
以下有关劳动合同的解除说法错误的是( )。
以下关于变更劳动合同说法正确的是（）
关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（）
关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。
关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。
关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。
以下关于劳动合同与劳动合同法的说法不正确的是( )。
以下关于合同解除的说法错误的是（）。
关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是（）
关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是()。
关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是（）
关于解除劳动合同,以下哪一条是错误的（）
关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。
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