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培训师考核指标包括（）
A.授课课时 B.培训完成情况 C.培训效果评价 D.培训资源开发
答案
培训师考核指标包括授课课时、培训效果评价和培训资源开发三项指标（）
答案
兼职培训师年度考核指标中，培训效果评价占兼职培训师考评分数的50%（）
答案
根据《关于进一步加强兼职培训师管理的通知》，兼职培训师年度考核包括（）
A.年度培训教学任务完成情况 B.承担培训项目开发 C.培训设施建设 D.培训课件完成情况
答案
对培训师的品德评估指标主要包括（）。
A.事业心和进取心 B.责任心 C.教学的技能 D.勤奋认真的态度 E.工作纪律表现
答案
培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。
A.应变能力 B.指导能力 C.授课能力 D.思维能力
答案
分公司培训师资包括星级培训师和？（）
A.专业培训师 B.兼职培训师 C.内部培训师 D.技能尖兵、维保先锋
答案
随着培训师培训能力的提高，授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标。
答案
随着培训师培训能力的提高，授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标（）
答案
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。
答案
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兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（）
评估培训师组织教学能力的指标有（）。
培训师的培训与开发包括（ ）。
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（）
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对企业培训师考核评价的具体工作有（）。
对企业培训师考核评价的具体工作有（）
内部培训师成长阶段包括（）
初级培训师晋升中级培训师的条件（）
培训档案主要包括：培训需求矩阵；培训计划；培训实施的记录；（）；培训师的备案和培训的记录；相关证书、考核记录等
内部培训师队伍建设由两级人事部门负责，具体负责内部培训师的选拔、（）和考核
培训和任用企业培训师的原则包括（）。
中级培训师晋升高级培训师的条件（）
内部培训师的培养方式包括 （）
内部培训师的培养方式包括( )
内部培训师的培养方式包括（）
内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。
内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（）
导致培训场面失控，培训师方面的原因包括（）。
培训前对培训师的基本要求包括（）
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