多选题

赵阿姨从原来的企业下岗后就在当地做家政服务,某家政公司以非全日制用工的形式对其进行雇佣。以下关于非全日制用工的说法,正确的是()。

A. 赵阿姨的工资按小时计算
B. 赵阿姨平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时
C. 赵阿姨只能与这一个家政公司订立劳动合同
D. 双方当事人不得约定试用期,但不能随时通知对方终止用工
E. 赵阿姨的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

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多选题
赵阿姨从原来的企业下岗后就在当地做家政服务,某家政公司以非全日制用工的形式对其进行雇佣。以下关于非全日制用工的说法,正确的是()。
A.赵阿姨的工资按小时计算 B.赵阿姨平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时 C.赵阿姨只能与这一个家政公司订立劳动合同 D.双方当事人不得约定试用期,但不能随时通知对方终止用工 E.赵阿姨的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
答案
单选题
作为家政服务员,家政服务员进入家庭后,一定要()
A.常打听家庭内部的事情 B.尊重家庭和家庭成员个人的隐私权和财产私有权 C.在雇主不在的时候乱翻东西 D.将家中东西持为己有
答案
单选题
作为家政服务员,家政服务员进入家庭后,一定要()。
A.常打听家庭内部的事情生 B.尊重家庭和家庭成员个人的隐私权和财产私有权 C.在雇主不在的时候乱翻东西 D.将家中东西持为己有
答案
判断题
家政培训机构.家政服务企业应当将生活腊鸡分类和减量纳入家政员技能培训的内容()
答案
单选题
家政服务从产品类型看属于()
A.有形商品消费 B.劳务消费 C.物质消费 D.文化消费
答案
多选题
自2011年10月1日至2014年9月30日,家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务取得的收入免征营业税,其中的员工制家政服务员是指()。
A.依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或服务协议,且在该企业实际上岗工作 B.家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险 C.家政服务企业通过金融机构向其实际支付不低于企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资 D.本通知所称家政服务,是指婴幼儿及小学生看护、老人和病人护理、孕妇和产妇护理、家庭保洁(含产品售后服务)、家庭烹饪
答案
单选题
家政服务员走进客厅做清洁工作,首先应()
A.清扫地面 B.擦拭家具 C.开窗换气 D.整理摆放
答案
单选题
员工制管理的家政服务员是与家政服务公司签定()。
A.《会员合同》 B.《劳务合同》 C.《广告合同》 D.《雇工合同》
答案
单选题
某家庭历来都由男性掌握家政大权,这个家庭属于()
A.工具权威型 B.感情权威型 C.分享权威型 D.传统权威型 E.转换权威型
答案
单选题
随着生活质量的提高、消费结构的升级,对家政服务的需求越来越大,这两年,家政消费领域拓宽、层次渐高。从消费的内容看,“家政服务”属于()
A.劳务消费 B.生存资料消费 C.发展资料消费 D.享受型消费
答案
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在经济衰退和经济结构调整过程中,老赵所在的企业转产,老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老赵与妻子商定,原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班,获得收入补贴家用:老赵则在家临时操持家务。 由于老赵下岗,导致其妻子临时就业的这种效应被称为( )。 在经济衰退和经济结构调整过程中,老赵所在的企业转产,老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老赵与妻子商定,原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班,获得收入补贴家用:老赵则在家临时操持家务。<br/>由于老赵下岗,导致其妻子临时就业的这种效应被称为() 在经济衰退和经济结构调整过程中,老赵所在的企业转产,老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老赵与妻子商定,原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班,获得收入补贴家用:老赵则在家临时操持家务。由于老赵下岗,导致其妻子临时就业的这种效应被称为( )。 D物业公司在住宅区服务内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。 家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。 家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。 根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力,家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。 降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时,降价措施才是可行的? 家政服务工作只是做一些家务,不必过度强调时间观念。 家政服务工作只是做一些家务,不必过度强调时间观念() D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。  家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力,家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。  要求:  (1)计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润。  (2)计算采取降价措施前家政服务中心每月的盈亏临界点销售量和安全边际率。  (3)降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时,降价措施才是可行的?此时的安全边际是多少? D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力,家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。要求:(1)计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润。(2)计算采取降价措施前家政服务中心每月的保本点销售量和安全边际率。(3)降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时,降价措施才是可行的?此时的安全边际额是多少? 家政服务从业人员是否可以直接去注册登记站申请“家政卡”() 家政服务从业人员是否可以直接去登记注册站申请“家政卡”() D物业公司在住宅区服务内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。 家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。 家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。 根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力,家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润。 要调查某个地区家政服务员的素质及服务质量情况,先找到某个家政服务员,通过她再得到其他家政服务员的信息,这是()方法。 家政服务员在向雇主做自我介绍的时候,不应该()。 家政服务员做居室整理应选择雇主在家时,按先内后外,先下后上顺序进行。 家政服务员做居室整理应选择雇主在家时,按先内后外,先下后上顺序进行() 家政服务人员指甲保持()。 简述家政服务如何熨烫衬衫? 家政服务人员指甲保持() 房屋装修、邮件快递、家政服务、法律咨询等企业应属于() 家政服务员是指进入家庭并根据合同约定为所服务的家庭提供家政服务的人员。
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