“明确而不含糊，能使员工明确组织期望他做什么、什么时候做以及做到何种程度。”描述的是：有效目标应该是（）

一个软件开发过程描述了“谁做”、“做什么”、“怎么做”和“什么时候做” ，RUP用（　　）来表述“谁做” 。 西部大开发战略是什么时候明确提出的？（） “事先决定做什么，如何做，在哪儿做，什么时候做和由谁做”所体现的是管理的哪个基本职能？（） 制定工作计划与方案，要明确"做什么"，"怎样做"的问题（） ● 一个软件开发过程描述了“谁做” 、 “做什么” 、 “怎么做”和“什么时候做” 。RUP用 （16） 来表述“谁做” 。（16） OGTT检查应在什么时候做（） 什么时候应该对员工进行激励（） 初级员工应在什么时候开始帮带（） 大修、集中修等综合性施工配合的防护方式在什么时候明确？（） 信息管理手册描述和定义信息管理做什么.谁做.什么时候做和工作成果是什么,下列不属于其主要内容的是（） ______，他每天都在问我什么时候结婚。 员工什么时候才具备证券从业资格（） 在讲岗位职责的时候，能明确就尽量明确，不能含糊（） 在AM3中，修订基准书应明确（），如谁来做什么，在哪里，何时，为什么和如何做 新员工什么时候录入人脸信息开始打卡（） 什么时候用delegate，什么时候用Notification？ 什么时候使用NSMutableArray，什么时候使用NSArray？ 什么时候使用NSMutableArray，什么时候使用NSArray 什么时候用delegate，什么时候用Notification 第一胎什么时候做接生准备