目标只有分解到（）都清楚知道要做什么、什么时候做才算成功。

“明确而不含糊，能使员工明确组织期望他做什么、什么时候做以及做到何种程度。”描述的是：有效目标应该是（ ）。 “明确而不含糊，能使员工明确组织期望他做什么、什么时候做以及做到何种程度。”描述的是：有效目标应该是（） 一个软件开发过程描述了“谁做”、“做什么”、“怎么做”和“什么时候做”，RUP用 ( ) 表述“谁做”。 中国近代国防是从什么时候到什么时候（）。 一个软件开发过程描述了“谁做”、“做什么”、“怎么做”和“什么时候做” ，RUP用（　　）来表述“谁做” 。 “事先决定做什么，如何做，在哪儿做，什么时候做和由谁做”所体现的是管理的哪个基本职能？（） 什么时候才可以进行通电检查？为什么？ ● 一个软件开发过程描述了“谁做” 、 “做什么” 、 “怎么做”和“什么时候做” 。RUP用 （16） 来表述“谁做” 。（16） 企业战略目标要回答的问题是：“我们要做什么，为什么这样做”。 到片登记需要做什么（） OGTT检查应在什么时候做（） 在我国，真正意义上的“小说”概念，到什么时候才得以确立?() 化学发展的定量化学时期是从什么时候到什么时候？ 员工什么时候才具备证券从业资格（） 中国人什么时候才吃上炒菜（）。 你是否什么时候都感到累（） 你知道母亲节是什么时候吗() 什么时候才能知道宝宝吃饱了呢 你知道母亲节是什么时候吗?() 什么时候才能知道宝宝吃饱了呢