登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人才发展战略制定的方法有两种:一是目标分解法,而是目标设定法()
判断题
人才发展战略制定的方法有两种:一是目标分解法,而是目标设定法()
查看答案
该试题由用户931****59提供
查看答案人数:14369
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户931****59提供
查看答案人数:14370
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
人才发展战略制定的方法有两种:一是目标分解法,而是目标设定法
答案
判断题
人才发展战略制定的方法有两种:一是目标分解法,而是目标设定法
A.对 B.错
答案
判断题
人才发展战略制定的方法有两种:一是目标分解法,而是目标设定法()
答案
单选题
目标分解法采用的是()设定目标的方法。
A.横向比较法 B.平衡计分卡 C.预期估计法 D.任务分解法
答案
单选题
目标分解法采用的是()设定目标的方法。
A.横向比较法 B.平衡计分卡 C.预期估算法 D.任务分解法
答案
单选题
目标分解法采用的是( )设定目标的方法。
A.平衡计分卡 B.关键绩效 C.合成考评 D.经验总结法
答案
单选题
目标分解法采用的( )设定目标的方法。
A.横向比较法 B.平衡计分卡 C.预期估算法 D.任务分解法
答案
主观题
酚钠盐的分解,通常有()分解法和()分解法两种。
答案
单选题
目标分解法提取关键绩效指标是参照()设定目标的方法。
A.平衡记分卡 B.目标管理法 C.关键因素分析法 D.标杆基准法
答案
主观题
企业确定目标市场的途径有两种,一是(),二是()。
答案
热门试题
企业确定目标市场的途径有两种,一是(),二是()
在战略规划实施的过程中,有两种情况可能导致企业发展目标和方向发生偏移,一是将分目标替代了总目标,以局部利益牺牲全局利益;()。
发展战略的技术目标应包括( )目标。
发展战略的环境目标应包括( )目标。
心理辅导的目标有两个:一是(),而是寻求发展
经济发展战略是指一个国家为实现经济发展目标而制定的。下列属于根据工业发展模式划分经济发展战略类型的有()
首钢集团发展战略目标是()
目标分解法包括( )。
目标分解法包括()。
目标分解法包括( )。
教育发展战略的目标有()。
深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,努力实现到2035年跻身的目标
幼儿园课程目标的表述角度有两种:一是(),二是()
幼儿园课程目标的表述角度有两种:一是(),二是()
长钢公司发展战略目标是()
公司发展战略体系包括战略目标、战略路径()
目标聚集战略有哪两种形式?
目标聚集战略有哪两种形式
深入实施科教兴国战略、人才强国战略等发展战略,努力实现到2035年跻身国家前列的目标
企业制定战略和战略目标后,需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标,通常一个周期时长是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP