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对于不达标班组,由段班组建设办公室牵头,车间成立专项整改小组,制定整改措施对其进行帮促、指导。(Y)()
判断题
对于不达标班组,由段班组建设办公室牵头,车间成立专项整改小组,制定整改措施对其进行帮促、指导。(Y)()
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对于不达标班组,由段班组建设办公室牵头,车间成立专项整改小组,制定整改措施对其进行帮促、指导。(Y)()
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判断题
党委办公室负责协调推进公司班组建设工作()
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单选题
班组长聘(任)用由(),经公示后聘(任)用,并报组织部门和班组建设办公室审核备案。
A.支部大会研究 B.组织部考核 C.科区党政联席会议研究 D.车间班子研究
答案
单选题
《合肥客运段班组建设奖惩办法》规定,不达标工班职工每人每月考核元()
A.200 B.150 C.100 D.50
答案
多选题
班组建设目标:()质量达标、素质良好、管理先进。
A.安全可控 B.作业规范 C.机制健全 D.任务落实
答案
主观题
车间或班组发生不达标班组评定事项时,由车间对不达标原因作简要描述,在考评表中的基本条件项填写,并在备注项填写“_或_”
答案
判断题
( )班组建设不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组建设。
答案
单选题
段班组建设领导小组每()召开班组建设工作考评协调会,分析、总结、解决班组建设工作中存在的难点和问题。
A.月 B.季 C.半年 D.年
答案
单选题
初评班组或不达标班组连续个月内达到达标班组标准时,可评定为达标班组()
A.3 B.4 C.6
答案
判断题
标准化班组考评分为四个等级,由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组,实行等级管理。
答案
热门试题
标准化班组建设按照班组、车队、段三级分工管理。
班组建设工作班组负责()
班组为不达标班组的,()班组长津贴。
初评班组或不达标班组连续()个月达到或超过达标班组评定标准时,可评定为达标班组。
班组建设不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组管理()
班组安全建设应制定班组建设规划、(),保障班组安全建设资金,完善班组安全建设措施。
任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室、加工车间和检修班组室除外),必须戴安全帽()
南京市专项整治行动办公室综合统筹工作组排查整治组由牵头()
要做好企业班组建设,就要明确班组建设的制度体系与班组现场改善的具体()
综合技术室每季度__前对各班组(含办公室及中心站)开展专项检查,以季度为周期下发专项检查通报
班组建立和完善是企业班组建设的关键()
标准化班组达标按达标班组、优秀班组、标杆班组由低到高进行创建和评定,()越级评定。
车队下属的班组被评定为不达标班组时,由所属车队组织班组召开分析会。
车队下属的班组被评定为不达标班组时,由所属车队组织班组召开分析会
企业不必建立车间、班组建制,制定班组定员标准,确保班组安全生产基本配置。
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班组建设以创建()班组为载体,培育优良班组文化。
清洁型班组班组建设工作内容包括()
班组安全员以“安全员任命书”格式在班组办公室上墙公示()
班组建设目标:安全可控、机制健全、()规范、任务落实、质量达标、素质良好、管理先进。
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