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班组长聘(任)用由(),经公示后聘(任)用,并报组织部门和班组建设办公室审核备案。
单选题
班组长聘(任)用由(),经公示后聘(任)用,并报组织部门和班组建设办公室审核备案。
A. 支部大会研究
B. 组织部考核
C. 科区党政联席会议研究
D. 车间班子研究
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单选题
班组长聘(任)用由(),经公示后聘(任)用,并报组织部门和班组建设办公室审核备案。
A.支部大会研究 B.组织部考核 C.科区党政联席会议研究 D.车间班子研究
答案
单选题
加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取()
A.组织推荐 B.由科区统一任命 C.由矿(厂)统一任命
答案
判断题
班组建设就是班组长和员工培训()
答案
单选题
对于检修计划,通常是年度小修计划由班组长组织班组进行编制,并报有关部门审批后,下达工班执行()
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答案
判断题
指导司机的任用实行“公开招聘、考评结合、择优聘任”制度。按月进行考核,按季进行排序,机务段每年组织一次指导司机技术业务鉴定,结果与指导司机的聘任挂钩。指导司机实行岗位管理,享受班组长待遇()
答案
单选题
班组级安全教育由班组长组织实施()
A.正确 B.错误
答案
主观题
班组建设中,班组长、工会组长对员工要做到“十知道”,内容是什么
答案
单选题
班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意
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答案
多选题
在班组建设中,班组长沟通能力可以从以下几方面予以提升()
A.控制情绪、理智沟通 B.放下“官架”平等沟通 C.换位思考、坦诚沟通 D.主动关心、从心沟通 E.班前会上、正面沟通
答案
判断题
班组中的领导者就是班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者()
答案
热门试题
项目班组长薪酬待遇由()向公司申请,获批后每月享受班组长待遇
班组安全教育由班组长组织实施,不少于学时()
建立班组长工作业绩档案,班组长任职期间的履职情况,由单位每年组织考核()次,考核结果由单位组织人事部门备案。
县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。
县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工()
班组长的安全教育由()部门组织,生产单位配合实施。
班组长的安全教育由()部门组织,生产单位配合实施
班组安全建设要求建立班组长机制()
区队或者煤矿班组安全建设管理部门无权提出撤免班组长的理由和建议()
班组长的管理及考核办法提出,将班组长纳入矿井管理人员队伍,在政工(组织)部门建立专门的班组长工作业绩档案。
服务员将信息上报岗位班组长,由班组长分别上报()、()、()及()
讨论班组长等关键岗位人员的任用和调整时,同意票须超过__人数的三分之二
如确有要事须使用手机或出勤后须保持手机开机时,须经班组长同意,并将手机放在班组长处,由班组长安排进行使用()
班组长应充分发挥预备班组长及党、工、团小组长和工人管理员作用,建设和谐、团结的温馨班组。
班组安全教育由班组长或班组安全员开展。
班组安全教育由班组长或班组安全员进行。
班组安全教育由班组长或班组安全员进行。
班组安全教育由班组长或班组安全员进行()
中国干部任用制度的方式主要包括()、选任、()和聘任
班组发现的违章,班组长考核作业人员,部门()考核
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