相关试题
换一换
企业人员培训属于（）
A.常规教育 B.学校教育 C.成|人教育 D.自我开发
答案
特殊工种人员培训属于内部培训（）
A.正确 B.错误
答案
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（）
A.培训人员考试成绩 B.培训单位的选择及时间安排 C.各级管理人员 D.各培训阶段及各类人员培训的考试 E.编制人员培训计划
答案
生产人员培训费属于（）
A.安全生产费 B.人工费 C.生产准备费 D.建设项目前期工作费
答案
旅游企业人员培训的特点有哪些（）
A.针对性 B.广泛性 C.灵活性 D.协调性 E.长期和速成性
答案
销售人员培训计划是根据企业的()的发展目标对企业销售人员培训的需求进行预测，并制定培训活动方案的过程。
A.短期 B.近期 C.中期 D.远期
答案
人员培训的原则有人员培训的原则有（）
A.目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则 B.目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则 C.目的明确原则、从实际出发原则、及时评估原则 D.参与原则、从实际出发原则、及时评估原则 E.目的明确原则、弹性原则、理论联系实际原则
答案
煤矿企业应当制定特种作业人员培训计划。
答案
煤矿企业应当制定特种作业人员培训计划（）
答案
属于管理人员培训的是（）
A.班组长培训 B.技术工人等级培训 C.特种作业人员的培训 D.学历教育
答案
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下列哪些属于销售人员培训的内容？（）
属于人员培训级别的是哪几项（）
下列不属于人员培训原则的是（）。
下列不属于人员培训的目的是（）。
工作程序、人员培训和培养计划等属于（）
人员培训与企业文化相适应原则要求，培训应（ ）。
人员培训开发战略应根据企业总体战略的变化而变化，这属于视角
在人员培训当中，不属于离职培训的方法的是（）。
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（ ）。
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（）
企业要按照国家和企业要求，定期开展从业人员培训（）
下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价（）
以下属于管理人员培训的有（ ）。
分包人员培训包括（）
简述企业管理人员培训的内容及方
企业中科技人员培训的主要目的有()
简述企业管理人员培训的内容和方法。
国际企业人员培训的主要目的和意义有( )
以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。
下列属于运用于人员培训的设施的是（）
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