根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是（）

劳动法规定了哪几种情况之一，用人单位可以对劳动者解除劳动合同？ 劳动法规定了哪几种情况之一，用人单位可以对劳动者解除劳动合同 劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。 根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，()，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，（）,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。   根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的规定，（　）的，用人单位可单方与其解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。 [06].根据劳动法的有关规定，，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同 《劳动法》规定，劳动者有()情形，用人单位不可以解除劳动合同。 根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（） 根据劳动法的规定，用人单位不能解除劳动合同的情况是（） 《劳动法》规定用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以依法解除劳动合同的是（ ）。 根据《劳动法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。 55 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。 根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。