（）使得组织向扁平化、网络化、虚拟化改造成为可能。

激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（　　）。 移动互联网时代企业将管理边得更加扁平化和网络化。() 下列工作设计方法特别适合于扁平化和网络化组织结构的是(     )。 组织扁平化： 团队组织、虚拟组织、扁平化组织和 都属于是新型组织 烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点：结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。 烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点：结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。 组织结构扁平化 信息技术的发展使得组织结构呈现 扁平化 的趋势。 　　组织结构的扁平化 随着信息化的广泛普及应用，扁平化组织结构日益受到推崇，其中扁平化组织结构的优点是（） 扁平化组织的特点有()。 组织扁平化的核心在于（） 试述组织扁平化及其作用 扁平化组织的优点包括（） 渠道扁平化的形式中，（  ）也称为绝对扁平化渠道。 数字化培训能推动组织的扁平化发展 现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平化结构具有的优势是（）。 扁平化组织结构的优点是( )。 扁平化的组织有什么优点（）