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医疗机构依法与职工签订劳动合同,按规定为其在厦办理职工社会保险,且连续按时足额缴纳社会保险费以上的职工比例不低于50%,可以申请新增医保定点医疗机构()
单选题
医疗机构依法与职工签订劳动合同,按规定为其在厦办理职工社会保险,且连续按时足额缴纳社会保险费以上的职工比例不低于50%,可以申请新增医保定点医疗机构()
A. 6个月
B. 1 年
C. 2 年
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医疗机构依法与职工签订劳动合同,按规定为其在厦办理职工社会保险,且连续按时足额缴纳社会保险费以上的职工比例不低于50%,可以申请新增医保定点医疗机构()
A.6个月 B.1 年 C.2 年
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单选题
劳动合同签订工作应于新职职工入职内完成()
A.10日 B.15日 C.1个月 D.3个月
答案
单选题
根据劳动合同法规定,员工入职必须在()签订劳动合同
A.一周内 B.15日内 C.一个月内 D.试用期前
答案
单选题
()和()职工签订劳动合同()职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件,为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务()企业与所有职工签订劳动合同
A.协调;带领;组织;督促 B.帮助;指导;组织;督促 C.帮助;指导;代表;监督 D.协调;带领;代表;监督
答案
多选题
公司员工办理入职手续后签订劳动合同()
A.一个月内 B.当天 C.半个月 D.一个星期
答案
判断题
医疗保险经办机构与定点医疗机构签订服务协议,实行协议管理,及时按规定与定点医疗机构结算医疗费用。
答案
单选题
职工患病,规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
A.即时终止 B.续延半年后终止 C.续延一年后终止 D.续延到医疗期满时终止
答案
多选题
各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,劳动合同或者服务协议中不得规定()内容
A.结婚 B.生育 C.休假 D.工资
答案
判断题
企业与职工签订劳动合同,适用《合同法》。()
答案
单选题
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
A.在合同期满时可以终止 B.在合同期满时即可终止,但具体终止时间待公司负责人而定 C.延续到医疗期满结束 D.病情不严重的,可以在合同期满时终止
答案
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劳务企业要依法与()签订劳动合同。
小王是某单位的职工,入职半个月后与单位签订了--份劳动合同,以下有关该劳动合同的说法正确的有()
企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同,职工必须全部经()后上岗
在规定的医疗期内,用人单位与劳动者签订的劳动合同期满,劳动合同应当续延至医疗期结束()
工会依照有关法律、法规的规定,帮助()职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益
员工入职多久内需要签订劳动合同()
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新进人员入职报到一周内,按照规定与分公司签订劳动合同,具体按照分公司《劳动合同管理办法》执行()
新录用或调入人员应在__依法签订《劳动合同》特殊情况下应在入职次日起20日内签订劳动合同,最长不得超过30日()
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运营公司帮助和指导职工与企业签订劳动合同()
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的业务上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与职工签订的下列劳动合同中,不得约定试用期的有( )。
职工患病,在规定的医疗期内劳动台周期满时,劳动合同()
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同终止情形应当是()
患病职工在规定的医疗期内劳动合同期满时,对劳动合同处理正确的是()
党委书记、工会主席等专职人员也是职工的一员,依照《劳动法》的规定,与用人单位签订劳动合同﹔对于有特殊规定的,可以按有关规定办理。()
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