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人生规划是指整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标和阶梯
判断题
人生规划是指整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标和阶梯
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判断题
人生规划是指整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标和阶梯
答案
单选题
按职业生涯规划的时间长短,从设定整个人生发展目标的角度对整个职业生涯的规划属于()
A.人生规划 B.长期规划 C.中期规划 D.短期规划
答案
判断题
生涯规划就是职业生涯规划。
答案
主观题
长期职业生涯规划是指( )
答案
主观题
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
答案
主观题
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
答案
单选题
问题:生涯规划就是职业生涯规划
A.对 B.错
答案
判断题
职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。
A.对 B.错
答案
主观题
职业生涯规划又称职业生涯( )。
答案
主观题
将职业生涯规划书定稿,并提交。 (附件:职业生涯规划书模板)
答案
热门试题
职业生涯规划
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()
要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生:
职业生涯规划就是规划自己。
职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的()
什么是职业生涯规划?
职业生涯规划步骤是 。
职业生涯规划是自己
职业生涯规划管理的重要手段是指
职业生涯规划要()
1、职业生涯规划
职业生涯规划不是
职业生涯规划中
职业生涯规划流程()
职业生涯规划可以抵御职业生涯的风险。
职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人()
组织的职业生涯规划的年度评审包括( )和职业生涯规划年度评审的方式。
从某种意义上讲,职业生涯规划就是人生战略规划()
3-5年的职业生涯规划属于长期规划。( )
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