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对责任员工的红黄牌警示,警示期为()
单选题
对责任员工的红黄牌警示,警示期为()
A. 1个月
B. 1个季度
C. 半年
D. 1个自然年
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单选题
对责任员工的红黄牌警示,警示期为()
A.1个月 B.1个季度 C.半年 D.1个自然年
答案
单选题
红黄牌警示期限对责任员工的红黄牌警示期限为个自然年()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
红黄牌实施细则规定:红黄牌警示期限中对责任室的红黄牌警示期限红牌牌警示期为天()
A.30 B.45 C.60 D.90
答案
单选题
根据《安全生产红黄牌警示细则》制度规定:对责任员工的红黄牌警示期限为个自然年()
A.半 B.1 C.2 D.3
答案
多选题
红黄牌警示机制包括()。
A.代维公司或地市代维站年度业绩低于75分,或连续两年低于80分时,给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示 B.代维公司或地市代维站年度业绩低于70分,或连续两年低于75分时,给予代维公司或相应地市代维站红牌警示 C.代维公司或地市代维站年度业绩低于75分,或连续两年低于85分时,给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示 D.代维公司或地市代维站年度业绩低于75分,或连续两年低于80分时,给予代维公司或相应地市代维站红牌警示
答案
多选题
下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有()。
A.代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示 B.代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示 C.黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析 D.红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
答案
单选题
代维管理中红黄牌警示机制的处罚不含哪一项?()
A.撤换地区负责人 B.赔偿移动公司经济损失 C.与代维公司解除代维合同 D.加强代维人员的培训力度
答案
单选题
关于月度代维绩效红黄牌警示机制,下面哪个说法不正确()。
A.代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示 B.代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示 C.黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析 D.红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
答案
多选题
工程“红黄牌”警示与问责办法中,分公司工程部职责权限()
A.组织分公司工程监督检查,下达公司级“红黄牌”警示。 B.主办分公司范围内通报批评及相关管理问责。 C.无分公司工程部时,由分公司人力行政部负责以上职能。 D.审核分公司工程部主办部门相关的管理问责
答案
单选题
采取不定期飞行检查形式进行监督检查,并对触犯红线的违规单位或部门下达《工程红黄牌警示督办通知书》()
A.集团质量与客服部 B.项目部 C.集团设计合约中心 D.C.第三方检查机构
答案
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