知悉国家秘密范围应当按照相关人员所承担的行政级别区分（）

机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉以上国家秘密的人员，应当作出书面记录（） 机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉以上国家秘密的人员，应当作出书面记录（） 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是__。不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__，能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是（），不应简单把国家秘密视为一种政治待遇，或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据，二是（），能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员。 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是__，不应简单把国家秘密视为一种政治待遇，或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__，能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是__，不应简单把国家秘密视为一种政治待遇，或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__，能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员（） 机关.单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定()和知悉范围。 国家秘密知悉范围之外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经本单位负责人同意（） 确定国家秘密的知悉范围，应当根据（） 国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过【机关、单位负责人】批准（） 国家秘密知悉范围内的机关、单位,其有关工作人员不在知悉范围内,但因工作需要知悉国家秘密的,应当经机关，批准 机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。 机关、单位对所产生的国家秘密事项应当按照【 】确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。 机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围 机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围 国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的，应当及时（）知悉范围的机关、单位或者人员 保守国家秘密法明确规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在范围（） 机关、单位对所产生的国家秘密事项应当按照__确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。447（） “泄密”指国家秘密知悉范围内的单位和个人违反保密规定，使国家秘密被不应知悉者知悉，或者使国家秘密超出知悉范围且证明被不应知悉者知悉的行为（） 国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的，应当及时（）知悉范围内的机关、单位或者人员。