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合理化建议可通过下列哪些方式提出()
多选题
合理化建议可通过下列哪些方式提出()
A. 填写建议表或当面提出建议
B. 通过安全区代表提出
C. 通过电话
D. 通过E-mail提出建议
E. 通过建议箱
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多选题
合理化建议可通过下列哪些方式提出()
A.填写建议表或当面提出建议 B.通过安全区代表提出 C.通过电话 D.通过E-mail提出建议 E.通过建议箱
答案
多选题
《安全生产风险管理体系》的安全生产信息沟通要素中合理化建议可通过下列哪些方式提出()
A.填写建议表或当面提出建议 B.通过安全*区代表提出 C.通过电话或E-mail提出建议 D.通过建议箱
答案
主观题
提出合理化建议,并且通过他人改善,葡萄图加几分()
A.1分 B.2分 C.5分 D.10分
答案
多选题
提出的合理化建议要同时具有()。
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答案
主观题
职工合理化建议活动有哪些特点?
答案
主观题
职工合理化建议活动有哪些特点
答案
判断题
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
A.对 B.错
答案
判断题
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
答案
多选题
6以下哪些是合理化建议的要求()
A.提高员工工作积极性 B.降低维修成本和提高工作效率 C.公司正在实施、测试及验收阶段的项目 D.企业文化建设、团队精神、凝聚力和工作绩效的合理化建议
答案
多选题
合理化建议类型包括()
A.维护检修管理 B.风险体系管理 C.安全监察管理 D.安全综合管理
答案
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什么叫合理化建议?
合理化建议经具有()
合理化建议的主要主体为哪些人群()
不属于合理化建议提报范围有哪些()
凡未采纳实施,未见到成效的合理化建议,虽有方案,也不可评为优秀合理化建议奖()
班组开展设备维修持续改善活动,可以开展班组合理化建议,合理化建议开展步骤包括()
员工的合理化建议一般提交给本单位(部门)进行处理,或提交给本单位合理化建议委员会(领导小组)处理。各单位(部门)收到合理化建议后,应及时组织评审,经评审认定不采纳的,要及时答复原因;评审认定可采纳的,且有能力实施的合理化建议,应积极组织实施;评审认为可采纳,但无能力实施的合理化建议,上报公司合理化建议委员会处理()
如何组织落实HSE合理化建议?
请阐释合理化建议的内容
合理化建议的工作程序为()
如何组织落实HSE合理化建议
下面哪项不是合理化建议内容()
请阐释合理化建议的内容
合理化建议门店奖励标准为()
合理化建议公司奖励标准为()
副主管以下员工提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放,副主管、主管级别人员跨岗位提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放()
承包人提出的合理化建议,发包人可按国家有关规定在专用合同条款中约定给予奖励,下列属于承包人提出合理化建议作用的是()。
合理化建议活动的概念是什么?
合理化建议活动的根本目的是:()、()。
如何体现已开展合理化建议活动?
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