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岗位分析最终要形成两个书面文件是()
多选题
岗位分析最终要形成两个书面文件是()
A. 岗位记录
B. 分析报告
C. 工作说明书
D. 工作规范
E. 工作汇报
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多选题
岗位分析最终要形成两个书面文件是()
A.岗位记录 B.分析报告 C.工作说明书 D.工作规范 E.工作汇报
答案
单选题
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )等一系列文件。
A.培训制度 B.工作说明书 C.工资制度 D.任务计划表
答案
单选题
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A.系统说明书 B.规划书 C.系统规划书 D.需求书
答案
单选题
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )
A.(A) 培训制度 B.(B) 工作说明书 C.(C) 工资制度 D.(D) 任务计划表
答案
单选题
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )
A.培训制度 B.工作说明书 C.工资制度 D.任务计划表
答案
单选题
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A.岗位评估 B.岗位评价 C.岗位描述 D.岗位特点
答案
多选题
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单选题
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项?( )
A.培训制度 B.工资制度 C.工作说明书 D.任务计划表
答案
多选题
工作岗位分析的最终成果是()等一系列文件
A.工作说明书 B.岗位规范 C.职务晋升图 D.岗位操作规范 E.定额定员
答案
单选题
岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即()。
A.岗位描述,岗位要求 B.岗位名称,岗位职责 C.岗位能力,岗位要求 D.岗位描述,岗位职责
答案
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