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有责投诉:因违反规章制度、违反劳动纪律、作业纪律、设备设施不良、环境管理不善及其他原因,影响乘客服务体验、利益受损或对深圳地铁运营服务品牌、形象带来不良影响,相关部门或人员负有责任的有效投诉()
判断题
有责投诉:因违反规章制度、违反劳动纪律、作业纪律、设备设施不良、环境管理不善及其他原因,影响乘客服务体验、利益受损或对深圳地铁运营服务品牌、形象带来不良影响,相关部门或人员负有责任的有效投诉()
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有责投诉:因违反规章制度、违反劳动纪律、作业纪律、设备设施不良、环境管理不善及其他原因,影响乘客服务体验、利益受损或对深圳地铁运营服务品牌、形象带来不良影响,相关部门或人员负有责任的有效投诉()
答案
单选题
违反劳动纪律、规章制度、管理规定等属于()
A.A 险性事故 B.B B类一般事故 C.C 一般事故 D.D D类一般事故
答案
多选题
那种行为视为严重违反劳动纪律和公司规章制度()
A.每月旷工累计达到3次或3次以上 B.每月连续旷工达3天 C.年累计旷工达到6次或6次以上 D.年累计旷工3次以上 E.每月连续旷工2次以上
答案
判断题
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,可以解除;劳动合同()
答案
判断题
强化企业生产管理必须严格执行各项规章制度,杜绝违章指挥,违章作业和违反劳动纪律现象()
答案
单选题
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位解除劳动合同()
A.不可以 B.可以 C.不能
答案
单选题
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车,为()
A.一般A类事故 B.一般B类事故 C.一般C类事故 D.一般D类事故
答案
多选题
凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,在行车中造成或危及行车安全的,均构成行车事故()
A.人员伤亡 B.设备损坏 C.经济损失 D.影响正常行车 E.旅客投诉
答案
多选题
违反劳动纪律有___。
A.井下吸烟 B.睡觉 C.带电检修 D.脱岗
答案
多选题
劳动规章制度中劳动纪律的规定包括()。
A.劳动纪律 B.岗位规范 C.工作绩效 D.休息休假 E.奖励与惩罚
答案
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严禁()、违章作业、违反劳动纪律。
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车,列事故()
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于事故()
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车类事故()
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车,是事故()
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车,应列为()
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于类事故()
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车的,为事故()
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于()类事故。
掘进带式输送机司机应认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业()
规章制度内容要合法,这是规章制度和劳动纪律的底限要求()
违反劳动纪律
由于违反规章制度,违反劳动纪律,技术设备不良及其他原因,造成行车中人员伤亡,设备损坏,影响正常行车或危及行车安全的事故是()
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严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
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运营生产中,凡违反集团公司有关规章制度、劳动纪律,或因各种车辆、设备、设施等原因,造成人员伤亡、经济损失、运营中断、车辆、设施、设备损坏,影响的,均按事故处理()
A-A-A-002214劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同()
《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.()
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