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在带电作业过程中如设备突然停电,设备运维单位或值班调度员未与()取得联系前,不应强行送电。
单选题
在带电作业过程中如设备突然停电,设备运维单位或值班调度员未与()取得联系前,不应强行送电。
A. 工作票签发人
B. 工作负责人
C. 专责监护人
D. 工作班人员
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单选题
在带电作业过程中如设备突然停电,设备运维单位或值班调度员未与()取得联系前,不应强行送电。
A.工作票签发人 B.工作负责人 C.专责监护人 D.工作班人员
答案
单选题
输电线路运检-在带电作业过程中如设备突然停电,设备运维单位或值班调度员未与()取得联系前,不应强行送电
A.工作票签发人 B.工作负责人 C.专责监护人 D.工作班人员
答案
单选题
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应()
A.停电 B.强行送电 C.开会 D.不负责
答案
判断题
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备停电。
答案
判断题
在带电作业过程中如设备突然停电,应视设备不带电()
答案
判断题
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备已经停电。
答案
判断题
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。
答案
主观题
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员可视设备已不带电。
答案
单选题
在带电作业过程中,如设备突然停电,作业人员应()
A.立即撤离现场 B.防止突然来电,在工作地点悬挂接地线 C.视设备仍然带电 D.立即汇报工区(公司)领导,等候指示
答案
主观题
在带电作业过程中如设备突然停电如何办?
答案
热门试题
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员可转为停电作业。
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员可转为停电作业()
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视为设备已停电,可按在停电设备上工作()
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员可转为停电作业答案:错误()
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员可以认为设备不带电,按照停电方式继续进行作业。()
在配电线路带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应将带电作业方式改为停电作业方式()
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应()。
根据《线路安规》在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备已经停电()
在带电作业过程中,如发现设备突然停电,仍按有电看待。
在带电作业过程中如设备突然停电,下列叙述错误的是()。
《电力安全工作规程》规定,在带电作业过程中如设备突然停电,应视设备仍然带电()
在带电作业过程中,值班调控人员或运维人员发现相关设备故障,应立即通知()。
某带电作业班进行10kV杨梅线(708)15杆台变带电接火工作,在带电作业过程中线路突然停电,那么作业人员应视设备,设备运维单位或值班调度员未与取得联系前,不应强行送电
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,在带电作业过程中如设备突然停电,应视设备仍然带电,设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应强行送电()
带电作业过程中设备突然停电如何处理?
在带电作业过程中,如遇突然停电,作业人员应视设备或线路仍然带电()
带电作业过程中如设备突然停电,为保证安全,以下哪些说法正确的是()
《配电安规》在带电作业过程中,值班调控人员或运维人员发现相关设备故障,应立即通知()
在带电作业过程中如遇设备突然停电,为保证安全,(____)。
带电作业过程中遇到设备突然停电时应该怎样处理?
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