单选题

培训与开发体系中最难实现的一个环节是()。

A. 投资收益评估
B. 反应评估
C. 效果评估
D. 工作行为评估

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单选题
培训与开发体系中最难实现的一个环节是()。
A.投资收益评估 B.反应评估 C.效果评估 D.工作行为评估
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单选题
( )是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
A.效果评估 B.反应评估 C.投资收益评估 D.工作行为评估
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单选题
()是培训与开发体系中最难实现的一个环节
A.培训与开发的实施 B.培训与开发的计划制定 C.培训与开发的需求分析 D.培训与开发的效果评估
答案
单选题
(     )是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
A.效果评估 B.反应评估 C.投资收益评估 D.工作行为评估
答案
单选题
培训与开发体系中最难实施的一个环节是()
A.需求调查 B.计划制订 C.具体实施 D.效果评估
答案
单选题
培训与开发体系中最难实施的一个环节是()
A.需求调查 B.专职培训科室 C.具体实施 D.效果评估
答案
单选题
培训与开发体系中最难实施的一个环节是()。
A.需求调查 B.专职培训科室 C.具体实施 D.效果评估
答案
单选题
培训与开发体系中最难实现的环节是(  )。
A.培训与开发计划的制订 B.培训与开发的需求分析 C.培训与开发的效果评估 D.培训与开发的监督和改进
答案
单选题
培训与开发体系中最难实现的环节是()
A.培训与开发计划的制订 B. C.培训与开发的需求分析 D. E.增训与开发的效果评估 F. G.培训与开发的監督和改进
答案
单选题
培训与开发体系中最难实现的环节是(  )。
A.培训与开发计划的制定 B.培训与开发的需求分析 C.培训与开发的效果评估 D.培训与开发的监督和改进
答案
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培训与开发体系中最难实现的环节是() 培训与开发程序中最难实现的环节是(  )。 ( )是培训与开发体系中最重要的一个环节。 ( )是培训与开发体系中最重要的一个环节。 ()是一个完整的培训开发体系的最后环节。 体内药物分析中最难、最繁琐,但也是很重要的一个环节是 体内药物分析中最难、最繁琐,而且也最重要的一个环节是() 效果评估是培训与开发最难实现的环节,该企业的培训开发成本很高,却得不偿失,离职率也很高,这种效果评估方法是()。 下列哪一步是体内药物分析中最难、最繁琐,但最重要的一个环节 下列哪一步是体内药物分析中最难、最繁琐,但最重要的一个环节 下列哪一项是体内药物分析中最难、最繁琐,但最重要的一个环节 下列哪一步是体内药物分析中最难、最烦琐,也是极其重要的一个环节() 下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节( )。 保险销售环节中最重要的一个环节是()。 修改是文章写作中最后一个环节,并非一个必不可少的必要环节。   企业为实现培训目标,需在企业内部建立一个完善的培训体系,培训体系的主要内容包括() ()环节是整个培训循环圈的最后一个环节。 ()是旅游规划与开发的众多支撑中最直接的一个支撑 在投掷的技术环节中最重要的一个环节是() ()是培训与开发活动的首要环节。
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