登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
知识竞赛
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
用人单位招用人员不得有哪些行为?
主观题
用人单位招用人员不得有哪些行为?
查看答案
该试题由用户922****26提供
查看答案人数:40727
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户922****26提供
查看答案人数:40728
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
用人单位招用人员不得有哪些行为?
答案
多选题
用人单位招用人员不得有下列行为()。
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.以担保或者其他名义向劳动者收取财物 D.招用未满16周岁的未成年人以及国家法律
答案
多选题
用人单位招用人员不得有下列行为()
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.以担保或者其他名义向劳动者收取财物 D.招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
答案
多选题
用人单位招用劳动者,不得有以下哪些行为()
A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件 B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C.了解劳动者的家庭住址 D.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本信息
答案
多选题
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()。
A.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C.扣押劳动者的居民身份证和其他证件
答案
主观题
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?
答案
多选题
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为()
A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件 B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
答案
多选题
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为()
A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件 B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C.告知劳动者职业危害 D.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
答案
多选题
用人单位招用人员的禁止行为包括( )。
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案
多选题
用人单位招用人员的禁止行为包括()
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应工种职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案
热门试题
用人单位招用人员的禁止行为包括()。
用人单位招用人员的禁止行为有( )。
用人单位招用人员的禁止行为有()。
用人单位招用人员需提供的资料有()
我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。
用人单位自主招用人员的途径不包括()
用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
关于用人单位招用人员的说法,正确的是()。
关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。
按照《劳动力市场管理规定》,用人单位可以通过哪些途径招用人员?
用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。
用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容()
用人单位不得招用无合法身份证件的人员。
下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是()。
以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为?( )
下列关于用人单位招用人员禁止行为描述错误的是()
用人单位在招用人员过程中允许的行为包括()。
以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为()。
禁止用人单位招用()
下列选项中,关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP