用人单位自主招用人员的途径不包括（）
A. 参加职业招聘洽谈会
B. 委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息
C. 建立培训基地，直接招用培训人员
D. 委托公共就业服务机构或职业中介机构
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用人单位自主招用人员的途径不包括（）
A.参加职业招聘洽谈会 B.委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息 C.建立培训基地，直接招用培训人员 D.委托公共就业服务机构或职业中介机构
答案
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员（）
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构 B.参加职业招聘洽谈会 C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信 D.利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
答案
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员：（）。
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构 B.参加职业招聘洽谈会 C.委托报纸 D.利用企业场所
答案
用人单位招用人员的禁止行为包括（）
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应工种职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案
用人单位招用人员的禁止行为包括()。
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C.招用未持相应工种职业资格证书的人员
D.招用无合法身份证件的人员
E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案
用人单位招用人员的禁止行为包括( )。
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案
用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
A.劳动报酬 B.社区情况 C.规章制度 D.家庭收入
答案
用人单位在招用人员过程中允许的行为包括()。
A.招用无合法身份证件的人员 B.招用未满16周岁的未成年人 C.歧视残疾人 D.招用传染病病原携带者
答案
用人单位招用人员不得有下列行为（）
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.以担保或者其他名义向劳动者收取财物 D.招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
答案
用人单位招用人员的禁止行为有（）。
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 D.招用未满18周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员 E.签订劳动合同
答案
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用人单位招用人员不得有哪些行为？
用人单位招用人员的禁止行为有（ ）。
用人单位招用人员不得有下列行为（）。
按照《劳动力市场管理规定》，用人单位可以通过哪些途径招用人员？
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。
我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。
用人单位招用人员需提供的资料有（）
用人单位可以自主决定招用劳动者的（）
关于用人单位招用人员的说法，正确的是（）。
关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。
以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为？（ ）
下列关于用人单位招用人员禁止行为描述错误的是（）
以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为（）。
下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是()。
禁止用人单位招用（）
下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。
《就业促进法》规定用人单位招用人员，能否拒绝妇女就业
下列不属于用人单位招用人员的禁止行为的是（）。
用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的()。
用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的（ ）。
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