（）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。

组织内有许多因素能引起压力感，包括（　　）等都会给员工带来压力。 压力感不可控制。 请简述组织内引起员工压力感的因素有哪些? 经常关注压力事件可使人减少压力感（） 身体健康与压力感有关。 造成不同的人压力感有很大差异的主要因素有（　　）。 理发师坐在店门口剪纸，他身上有（）因素引起的压力感。 人类（）%的疾病与心理的压力感有关。 人类（）%的疾病与心理的压力感有关 有一种持续的紧张感和压力感（） ()就是压力源、压力反应和压力感三者形成的综合性心理状态。 我们可以通过积极的自我暗示,调节压力感造成的身体健康问题 我们可以通过积极的自我暗示，调节压力感造成的身体健康问题（） 过分追求完美的人压力感会比较强。 工作专门化的缺点是员工可能产生厌烦情绪、疲劳感、压力感、高缺勤率和高流动率 在压力导致压力感受的过程中，（）属于中介型因素 面对压力时，把压力的威胁性估计过大，对自己应对压力的能力估计过低，那么压力反应必然也大，这反映了什么因素对人的压力感的影响？() 恐惧感和危险感产生的压力是属于哪种压力源？（） CCB-Ⅱ制动系统中，通过改变均衡风缸压力产生列车管控制压力的模块是（） CCB-Ⅱ制动系统中，通过改变均衡风缸压力产生制动管控制压力的模块是（）