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各行社按照本单位的员工管理权限,对所辖的员工人事档案实行集中统一管理。---人力资源部()
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各行社按照本单位的员工管理权限,对所辖的员工人事档案实行集中统一管理。---人力资源部()
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各行社按照本单位的员工管理权限,对所辖的员工人事档案实行集中统一管理。---人力资源部()
答案
单选题
根据现行《人事档案管理规程》,员工人事档案应由()
A.员工个人保管 B.员工所在地人才市场保管 C.公司统一保管 D.员工原学校保管
答案
单选题
对员工实施处分,按照的原则,按员工管理权限由所在单位研究决定()
A.“集中管理” B.“谁管理、谁负责” C.“属地管理” D.“统筹管理”
答案
判断题
档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业需通过流动人员人事档案管理服务机构中转办理转递手续()
答案
单选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,员工的人事档案原件由管理,可根据需要留存员工人事档案副本()
A.乙方单位,甲方单位 B.甲方单位,甲方单位 C.乙方单位,乙方单位 D.甲方单位,乙方单位
答案
主观题
员工离职按照不同层级管理权限进行逐级审批。具体如下
答案
单选题
对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续,由()审批;
A.县级支行及以上机构 B.二级分行 C.二级分行及以上机构 D.省分行
答案
单选题
在办理流动人员档案转出时,除了需要提供具有人事档案管理权限单位出具的同意档案调入函件原件,还需要提供什么材料()
A.社保证明 B.劳动合同原件 C.身份证原件 D.原单位离职证明
答案
多选题
组织人事部门应当堅持“”、“”、干部管理权限发生变化的“__”,严档按照有关政策和标准,及时做好干部人事档案审核工作()
A.凡提必审 B.凡进必审 C.凡转必审 D.凡提必核
答案
单选题
各单位可按照聘任管理权限,调剂使用所辖县支行专业技术职务职数,中支机关所辖支行职数()
A.可调剂 B.最多可调剂20% C.最多可调剂30% D.不得占用
答案
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涉密人员因公出国(境)的,应该按照行政隶属关系、干部(人事)管理权限和外事管理权限履行审批程序()
受处分人因职务、岗位等级被降低,按照干部人事管理权限需要将其干部人事档案移交下级管理的,干部人事部门应在处分及时办理移交手续()
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对确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,进行严格考察。()
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人事档案不能由个人自己保管,不得随意拆封。对员工个人提供的、已拆封的人事档案不予接收()
人事档案不能由个人自己保管,不得随意拆封。对员工个人提供的、已拆封的人事档案不予接收()
人事档案内部查阅要严格按照查阅职权范围、查阅其人事管理权限之内的人事档案,查阅人填写《查(借)阅人事档案审批表》,写明被查阅人和查阅人姓名等,并详细注明查档理由,经所在部门和人力资源部门批准后,方可在指定时间、指定地点查阅()
按照预算管理权限,行政单位预算管理分为()。
工程定额按照主编单位和管理权限分类为( )。
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对党员的违纪问题,按照党员管理权限,实行()
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事业单位新聘用工作人员,按照人事管理权限由上级任命的,应当()
劳动合同一式三份,公司与员工各执一份,员工人事档案内归档一份。公司所执合同由中心综合经营部保管,员工所执合同由员工本人保管,员工人事档案内归档的合同由人力资源部保管()
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