单选题

《奖惩管理制度》中规定员工在岗位工作中失职造成直接经济损失1万-5万元属于()

A. 一般事故
B. 严重事故
C. 重大事故
D. 特大事故

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单选题
《奖惩管理制度》中规定员工在岗位工作中失职造成直接经济损失1万-5万元属于()
A.一般事故 B.严重事故 C.重大事故 D.特大事故
答案
单选题
公司成立员工奖惩工作领导小组职责,负责审定员工奖惩管理制度、决定员工重大事项等()
A.绩效; B.奖惩; C.考核; D.奖励
答案
多选题
公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.组织小组; B.领导小组; C.办公室; D.监察室
答案
单选题
公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.办公室; B.人资部; C.财务部; D.法律部
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等()
A.公司绩效管理委员会 B.公司企业负责人年度业绩考核委员会 C.公司员工奖惩工作领导小组 D.公司总部
答案
单选题
国网公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和办公室,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩,开展本单位员工奖惩管理()
A.管理办法; B.管理制度; C.实施细则; D.管理规定
答案
单选题
《奖惩管理制度》中规定受到记过惩处的员工奖金兑现比例()
A.80% B.一个月岗薪 C.两个月岗薪 D.降职降薪
答案
单选题
《中国核工业二三建设有限公司员工奖惩管理制度》规定员工的奖励种类为()
A.荣誉奖励.专项奖励、经济奖励 B.功绩奖励.专项奖励、经济奖励 C.功绩奖励.创造奖励、经济奖励 D.荣誉奖励.创造奖励、经济奖励
答案
单选题
负责制定分公司奖惩管理制度,负责员工奖惩工作的日常管理()
A.组织与人力资源部 B.安全部 C.综合技术室 D.车辆保障部
答案
单选题
规定每个职能部门和每个岗位的员工在质量工作中的职责和权限,并与考核奖惩相结合的一种质量管理制度和管理手段是()
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答案
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