单选题

(10年真题)劳动定额在质量上的要求就是使定额水平 ( )

A. 平均
B. 平均合理
C. 先进
D. 先进合理

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按劳动定额所考察的范围,劳动定额水平可分为() 劳动定额水平是定额管理的(  )。 下列用工项目中,属于预算定额与劳动定额人工幅度差的是(  )。【2011年真题】 按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括(  )。 按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平又可分为(  ) 按照劳动定额所考察的范围。劳动定额水平又可分为(  )。 劳动定额水平按定额的综合程度,可以分为(  )。 劳动定额形式有产量定额和质量定额两种。() 按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平分类不正确的是(  )。 (2018年11月) 容易受人员的水平和经验的局限,出现定额偏高、偏低的现象,制定的劳动定额准确性较差,定额水平不易平衡,属于哪种劳动定额方法( )。 简答劳动定额水平的概念 简答劳动定额水平的概念。 简述劳动定额水平的概念及制定先进合理的定额需要达到的要求。 名词解释题:劳动定额 按劳动定额所考察的范围,以下不属于劳动定额水平的分类是()。 (2017年11月)衡量劳动定额水平的方法,包括(  ) 容易受人员的水平和经验的局限,出现定额偏高、偏低的现象,制定的劳动定额准确性较差,定额水平不易平衡,属于哪种劳动定额方法() 衡量劳动定额水平的方法有() 衡量劳动定额水平的方法有(  )。 简述确定劳动定额水平的原则。
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