简述确定劳动定额水平的原则。
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简述确定劳动定额水平的原则。
答案
确定劳动定额水平的基本原则是（）。
A.先进水平 B.平均水平 C.平均先进水平 D.最高水平
答案
确定劳动定额水平的基本原则是（ ）。
A.保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥 B.制定劳动定额的基本依据 C.根据行业平均水平设定 D.保证劳动定额的先进性
答案
（ ）是确定劳动定额水平的基本原则。
A.先进合理原则 B.公平性原则 C.规范性原则 D.经济性原则
答案
确定劳动定额水平的基本原则不包括（ ）。
A.定额水平具有相对性 B.定额水平应采用就高原则 C.定额水平既先进又合理 D.定额水平应符合企业实际
答案
一般来说，劳动定额水平是指劳动定额的（）水平
A.绝对 B.相对 C.最高 D.最低
答案
劳动定额水平
答案
劳动定额水平既指导着生产，又制约着分配，因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的（ ）。
A.关键问题 B.核心问题 C.首要条件 D.基础条件
答案
劳动定额水平确定之后，对它的高低程度进行分析测算，以判断其达到的（）性，称为劳动定额水平的衡量
A.先进合理 B.合理准确 C.合理适用 D.先进准确
答案
劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。
答案
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按劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为（）
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（ ）
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（ ）。
按照劳动定额所考察的范围。劳动定额水平又可分为（ ）。
简述劳动定额水平的概念及制定先进合理的定额需要达到的要求。
2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项？
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简答劳动定额水平的概念。
简答劳动定额水平的概念
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平分类不正确的是（ ）。
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按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。
衡量劳动定额水平的方法，包括()
衡量劳动定额水平的方法有（）
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